Analista de Gestión de Talento - Tlahuac, México - Pisa Farmacéutica
Descripción
1.
Principales responsabilidades del puesto:
a) Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la unidad asignada.
b) Atención de necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio.
c) Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
d) Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
2. Nível educativo**:
Lic. En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín (Carta pasante o título profesional).
3. Experiência
a) Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo.
b) Ejecución y/o soporte en programas de bienestar, clima y cultura. c) Manejo de cepas
c) Facilitar capacitaciones blandas (onboarding, talleres para líderes)
d) Generación de reportes cuantitativos y cualitativos y análisis de indicadores.
4.
Conocimientos mandatorios:
a)
Paquetería office:
Word, Power Point (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos.)
b) Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias). - Básico
c) Buena redacción y ortografía.
5.
Otros requisitos:
a) Disponibilidad para viajar cuando las actividades lo requieran
6.
Tipo de contrato:
Permanente
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
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