Residente de Obra - Guadalajara, México - Corporativo Stargdl

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Empresa verificada
Guadalajara, México

hace 4 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

COPORATIVO STARGDL ESTÁ EN BÚSQUEDA DE RESIDENTE DE OBRA:

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Requisitos:


Escolaridad:
Ingeniería Civil o Arquitectura (Concluida)


Experiência:


  • MINIMO 3 AÑOS DE RESIDENTE DE OBRA.
  • MANEJO DE CONTRATISTAS

Descripción:


  • Realizar la entrega del sitio de los trabajos y formalizarla mediante acta de entrega de sitio e inicio de trabajos.
  • Tomar las decisiones técnicas correspondientes y necesarias para la correcta ejecución de los trabajos.
  • Vigilar, previo al inicio de los trabajos, que se cumplan con las condiciones previstas en la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas.
  • Verificar la disponibilidad de los recursos presupuestales necesarios para la suscripción de cualquier convenio modificatorio que implique la erogación de recursos.
  • Dar apertura a la Bitácora en términos de lo previsto en la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas y su Reglamento.
  • Vigilar y controlar el desarrollo de los trabajos, en sus aspectos de calidad, costo, tiempo y apego a los programas de ejecución de los trabajos, de acuerdo con los avances, recursos asignados y rendimientos pactados en el contrato.
  • Recabar por escrito las instrucciones o autorizaciones de los responsables de las áreas correspondientes cuando el proyecto requiera de cambios estructurales, arquitectónicos, funcionales, de proceso, entre otros.
  • Vigilar que, previamente al inicio de la obra, se cuente con los proyectos arquitectónicos y de ingeniería, especificaciones de calidad de los materiales y especificaciones generales y particulares de construcción, catálogo de conceptos con sus análisis de precios unitarios o alcance de las actividades de obra o servicio, programas de ejecución y suministros o utilización, términos de referencia y alcance de servicios.
  • Revisar, controlar y comprobar que los materiales, la mano de obra, la maquinaria y equipos sean de la calidad y características pactadas en el contrato.
  • Verificar que las estimaciones cuenten con los números generadores, reporte fotográfico, notas de bitácora y gráficas de avance físico-financiero del período estimado.
  • Vigilar que cada trámite de estimación y ejecución de conceptos fuera de presupuesto o volúmenes de obra extraordinarios, sean registrados y autorizados mediante nota de bitácora.
  • Coordinar con los servidores públicos responsables las terminaciones anticipadas, rescisiones de contratos y suspensiones de los trabajos, debiéndose auxiliar de la entidad para su formalización.
  • Solicitar y, en su caso, tramitar los convenios modificatorios necesarios.
  • Rendir informes al menos cada 30 días y un informe final sobre el cumplimiento del contratista en los aspectos legales, técnicos, económicos, financieros y administrativos.
  • Elaborar y firmar el finiquito de los trabajos.
  • Verificar la correcta conclusión de los trabajos, vigilando que el beneficiario reciba oportunamente el inmueble en condiciones de operación, acompañado de los planos constructivos finales, manuales de operación y mantenimiento y, los certificados de garantía de calidad y funcionamiento de los bienes instalados.
  • Presentar ante el comité de obras los casos en los que exista la necesidad de realizar cambios al proyecto, a sus especificaciones o al contrato, a efecto de analizar las alternativas de solución y determinar la factibilidad, costo, tiempo de ejecución y necesidad de prorrogar o modificar el contrato.

Te ofrecemos:

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Posibilidad de planta:

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Pago por Quincena:

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Vales de despensa mensuales:

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Descuento en alimentos:

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Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo)

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$17,400.00 al mes


Horario:

  • Turno de 10 horas

Prestaciones:

  • Bebidas gratis
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Opción a contrato indefinido
  • Teléfono de la empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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