Auxiliar de Capital Humano - Progreso, México - MULTISUR S.A DE C.V

MULTISUR S.A DE C.V

Empresa verificada

Progreso, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción

Acerca de la empresa

Somos una empresa pionera en la operación portuaria a nível nacional en maniobras de carga y descarga con más de 35 años de participación en el mercado nacional.

Estamos en busca de tu Talento

Postúlate para nuestra vacante de Coordinador de Información y forma parte de este gran equipo.

Objetivo Principal:

Ejecutar actividades de apoyo al área de Capital Humano, así como todo lo relacionado al reclutamiento, selección y contratación de personal.

Requisitos para el puesto:

Licenciatura en Psicología, TSU en RRHH o afín.
Experiência de 2 años demostrable como auxiliar de RR.HH. o en un puesto administrativo relacionado con el área.
Manejo de medios de reclutamiento.
Seguimiento al proceso de reclutamiento.
Control de expedientes y documentación del departamento.
Control de inventario de uniformes.
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Elaboración y renovación de contratos administrativos de la información (archiva documentar, seguimiento, realizar formatos de oficios).
Comprobación de gastos.
Uso equipo de cómputo, teléfono fijo, celular y equipo de protección de personal (EPP).

Principales responsabilidades del puesto:

Recibir la requisición de personal y verificar que se encuentre correctamente elaborada y autorizada.
Determinar el medio de reclutamiento más efectivo según del puesto solicitado y realizar la publicación de la vacante.
Realizar las entrevistas y selección según vacante a cubrir.
Armar expedientes de acuerdo con la documentación establecida.
Realizar la contratación de personal de nuevo ingreso.
Control de inventario de uniformes,
Solicitud de credencial del personal.
Control de la documentación en tiempo y forma, permiso de ASIPONA.
Archivar, documentar, seguimiento, realizar formatos de oficios.
Realizar los reportes a solicitud de la coordinación de D.O.
Actividades administrativas en general.
Comprobación de los gastos del área.

Prestaciones y beneficios adicionales