Supervisor de Producción - Hermosillo, México - Magna International Inc.

Magna International Inc.
Magna International Inc.
Empresa verificada
Hermosillo, México

hace 1 mes

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Número de Empleo:54198


Grupo:
Cosma International


División:

SONORA FORMING TECHNOLOGIES

Tipo de trabajo:
Permanente/regular


Localidad:

HERMOSILLO

Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.

A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.


Resumen de la función:


PROPÓSITO FUNDAMENTAL:


Supervisar y coordinar el personal a su cargo, mediante una dirección que brinde apoyo y los recursos necesarios para la ejecución del programa de producción, obteniendo piezas estampadas de calidad y satisfacción del cliente.


Responsabilidades clave:


ACTIVIDADES:


  • Coordina al personal a su cargo, brindándole los recursos necesarios para la realización de sus actividades.
  • Revisa al inicio del turno el programa de producción y da el seguimiento apropiado, para alcanzar la meta de producción.
  • Verifica el proceso de liberación de piezas estampadas.
  • Proporciona información a sus colaboradores de alertas y aspectos críticos de calidad de las piezas estampadas.
  • Genera análisis de 5 pasos y 8D's que aseguren la eliminación de problemas de calidad y tiempo muerto.
  • Realiza el seguimiento a planes de acción para resolver alertas de calidad que presente el cliente, mediante la ejecución de campañas y retrabajos.
  • Presenta reportes a Gerencia y Jefaturas del status de calidad y aspectos críticos de las piezas estampadas.
  • Controla los indicadores de su área y los mantiene actualizados (scrap, FTT, golpes por minuto, HTH OA, HTR OA, producción, ausentismo, seguridad, tiempos muertos, 5's).
  • Actualiza los documentos del área (bitácoras del turno, formatos de línea como APL, registros de calidad, matriz de habilidades del colaborador, inspección de prensa, grúa, die car, controles operacionales y los que el jefe le asigne).
  • Coordina la junta de arranque de las líneas a su cargo, revisa inventarios, líneas y piezas críticas, pendientes y necesidades de sus colaboradores.
  • Asiste a la junta de Quality Board.
  • Asiste a las juntas del departamento de estampado.
  • Asiste a la junta de commodities, con el fin de revisar el status de líneas de producción.
  • Acompaña a su grupo auto dirigido en su junta natural.
  • Monitorea la asistencia del personal a su cargo.
  • Brinda capacitación y entrenamiento correspondiente a sus colaboradores, asegurándose que se lleven a cabo las actividades relacionadas con la HOE y la HIE de la estación de trabajo.
  • Evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo.
  • Genera análisis derivados de accidentes o incidentes de su personal a cargo.
  • Realiza recorridos de seguridad, para generar observaciones de tarjetas STOP y capturarlas en el sistema.
  • Promueve la generación de ideas de mejora continua que impacten en seguridad, calidad y costos.
  • Certifica a operadores por método TWI.
  • Revisar dar seguimiento a los objetivos con cada uno de los Team Leaders a cargo en base al trabajo estandarizado.

Calificaciones/requerimientos clave:


EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:


  • Ingeniería o TSU en Industrial, Mecánica o Gestión Empresarial.
  • Experiência de 2 años o más en el puesto.
  • Inglés intermedio.

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y ESPECÍFICAS:


  • Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).
  • Conoce técnicas de manejo y administración de personal para coordinar la operación de líneas.
  • Conoce del proceso de estampado y ensamble de piezas en acero.
  • Manejo de conflicto personal operario y áreas de soporte.
  • Conoce el método de enseñanza por TWI para certificación de operadores en su línea.
  • Implementa la herramienta de 8 D's para la solución de problemas productivos.
  • Conoce la elaboración de AMEF's para la detección de modos de fallas en la operación.
  • Administración de métricos claves para líneas de producción.

Información adicional:


Concientización


Unidad Empoderamiento:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.

Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.

Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
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