Gerente de Ti - Monterrey, México - Zagxa
Descripción
Anuncio de empleo Detalles de oferta de trabajoInformación del empleo
ID de Oferta de empleo
- ZR_141_JOBGenero
- IndistintoSector
- Servicios de TIEdad
- 25+ añosSalario
- Licenciatura terminadaExperiência laboral
- MonterreyEstado/provincia
- Nuevo León
- MexicoCódigo postal
- 64000Acerca de nosotros
- Somos una firma especializada en desarrollar procesos óptimos enfocados al recurso humano, que permitan a nuestros clientes reducción de tiempos en actividades que no generan un valor a su misión corporativa. Contamos con una estructura fortalecida que optimiza los recursos para nuestros clientes. Desarrollamos estrategias adecuadas a sus necesidades específicas.
Objetivo:
- Apoyar a las áreas de negocio USA con soluciones técnológicas y productos digitales que simplifiqué su operación y estén alineadas con las estrategias coporativas, formalizarlas en un portafolio de proyecto e ir implementándolas conforme a las necesidades de las áreas.
Responsabilidades:
- Dirigir, Liderar y Habilitar cualquier necesidad de Equipos de Tecnología.
- Identificar, Diseñar y desarrollar Productos Digitales al área de Negocio USA alineados a las Estrategias Corporativas.
- Definir en conjunto con el área un portafolio de proyectos a ser desarrollado en tiempo y forma, asegurando que esté alineado a las estrategias corporativas.
- Asegurar que las estrategias centrales relacionadas con Tecnología que apliquen para USA sean implementadas correctamente cuidando que las reglas de negocio y proceso son correctas para USA (el control del cambio basado en la cultura e idioma de la región).
- Desarrollar e Implementar soluciones de TI enfocadas al mercado de USA siguiendo las prioridades dictadas en las estrategias y objetivos que busca el negocio en USA, manteniendo siempre la coordinación con las áreas centrales para asegurar estar estandarizados (cumpliendo reglas, proceso y metodologías).
- Colaboración y Capacitación
- Coordinar los esfuerzos con las áreas Centrales de TI, para en conjunto implementar de forma exitosa soluciones de Tecnología adaptadas a USA cumpliendo las reglas, proceso, lineamientos, metodologías y estándares de trabajo de Corporativo Central.
- Investigar, Identificar y Proponer Tecnología que aplique un beneficio al negocio.
- Documentar y rediseñar el proceso con el objetivo de presentarlo al área para su retroalimentación, apegándose a los procedimientos definidos por la Dirección de TI.
- Mantener las soluciones, productos digitales y demás herramientas tecnológicas operando correctamente y cuidar que sigan alineadas al proceso operativo, dando seguimiento a indicadores de uso y apego a proceso.
- Cuidar que el equipo de trabajo cuente con las competencias requeridas para el desarrollo de proyectos, a través del entrenamiento y asesoría de los colaboradores.
- Controlar el cambio y trabajar con los usuarios para que las implementaciones se usen u operen correctamente, asegurando garantizar los objetivos y resultados planeados.
Retos:
- Establecer y mejorar continuamente la estrategia del área para lograr los objetivos.
- Diferencia culturar y manejo del cambio.
- Coordinación y colaboración con las áreas de Tecnología centrales.
- Unificar el conocimiento y la metodología que planteamos en los proyectos internos.
- Fuerte colaboración e influencia con las áreas de negocio y otras gerencias de TI para trabajar en equipo por un mismo fin.
- Proveer herramientas para todos los níveles de la organización para analizar y visualizar datos.
Requisitos:
Métricas:
- Cumplimiento a Portafolio de Proyectos de Sistemas.
- Win the Sprint y win the release.
- Cumplimiento al SLA % Servicio.
- Encuesta de Satisfacción Cliente Final.
Área de estudio profesional:
- Carrera Afin a Sistemas o Ciencias Computacionales
Conocimientos necesarios:
- Administración de Proyectos (PMI), Avanzado.
- Administración de Recursos, Avanzado.
- Desarrollo de aplicaciones, Avanzado.
- Diseño DBA, Avanzado.
- Reporting Services, Avanzado.
- SQL Server, Avanzado.
- Conceptos de Infraestructura, Intermedio.
- Comunicación y redes, Intermedio.
Experiências de trabajo necesarias:
- Procesos de negocio
- Inventarios
- Procesos de negocio
- Fletes
- Procesos de negocio
- Embarques
- Porcesos de negocio
- Logística
- Procesos de negocio
- Facturación
- Procesos de negocio
- Ventas
- Procesos de negocio
- Cartera
- Deseable SAP
- Deseable Salesforce
Herramientas:
- SQL
- TEAMS
- JIRA
- MIRO
Idiomas:
- Ingles Avanzado (Mínimo C1)
Habilidades requeridas:
- Orientación a resultados
- Innovación
- Gestión del cambio
- Orientación y servicio al cliente
- Capacidad de análisis y toma de decisiones
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Desarrollo de talento
Beneficios
- Aguinaldo: 24 días
- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Seguro de Ac
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