Pasante de Mejora Continua - Argentina, México - Kimberly-Clark

Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Empresa verificada
Argentina, México

hace 1 mes

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
No sos la persona que se conforma con cualquier rol. Nosotros tampoco.

Porque nuestro objetivo es crear un mejor cuidado para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

Acá, aportarás tu experiência profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. Nos ayudarás a brindar una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. Empieza con vos

Huggies Kotex Plenitud Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como vos.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto.

Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad.

En tu rol como
Pasante de Mejora Continua darás soporte al área de
Mejora Continua en nuestra planta de producción de
San Luis

Algunas de tus responsabilidades serán:


  • Colaborar con el desarrollo del plan de Comunicación de Lean en la planta, incluyendo herramientas para medir la efectividad de dicho plan.
  • Administrar y Gestionar el Plan de capacitación del área, con gestión de Matriz habilidades de Planta.
  • Asegurar la claridad en los roles y responsabilidades dentro de la planta y los programas estructurados de desarrollo para aumentar las capacidades personales a través de la actualización sistemática de la Matriz de skill de planta y el desarrollo de talleres con áreas soporte para cubrir los gaps identificados.
  • Soporte operativo en la implementación de nuevas herramientas digitales
  • Carga de planes y actualización en herramientas digitales
  • Colaboración con otras funciones de la compañía para completar sus objetivos en equipo
  • Colaborar en Sostenibilidad reportes y gestión del Programa de Reconocimientos de Planta.
  • Colaborar y gestionar reportes del sistema de sugerencias de planta (Maquina de Ideas) en colaboración con reporte de gerencia.
  • Adquirir competencias en Lean Manufacturing, OPEX (Excelencia Operacional), Reliability para dar soporte durante implementaciones de la metodología en planta.
  • Trabajar y colaborar en el proceso de Monitoreo y consumos materias primas produciendo reportes y creando dashboards para la toma de decisiones.
  • Adquirir competencias en ETQ que le permitan cargar plan de capacitación en el sistema.
  • Adquirir competencias en sistema SAP que le permitan colaborar en inventario de almacenes de Producto terminado/Materias primas.

Acerca de vos:


  • Estudiante de las carreras de Administración de empresas, Contabilidad, Ingenierías o carreras afines.
  • Dominio de aplicaciones de Microsoft Office
  • Conocimiento intermedio de inglés
  • Ganas de aprender y crecer

Requisitos adicionales:


  • Empatía (Foco en los Consumidores) ponemos las necesidades de los clientes y consumidores en el centro de nuestro trabajo.
  • Actitud Proactiva Movernos Rápidamente
  • Convertimos las decisiones en acciones, eliminamos las barreras y buscamos el progreso sobre la perfección

Lo que ofrecemos:


  • Horarios flexibles
  • Bolsones con nuestros productos
  • Día libre de cumpleaños
  • Y muchos más

¿Estás listo para dar el siguiente paso?
Hacé click en el botón "Aplicar" y completá la solicitud en línea.

Un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará tu solicitud y se pondrá en contacto si parece adecuado para este puesto.

Mientras tanto, visite nuestro sitio web de carreras para obtener más información sobre nuestra empresa y el puesto.

  • Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes._
Más ofertas de trabajo de Kimberly-Clark
Ver todas las ofertas de empleo de Kimberly-Clark