Electromecanico Ns 1 1 - Coahuila, México - Grupo LALA

Grupo LALA

Empresa verificada

Coahuila, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

:

I
Misión del puesto:

Contribuir a garantizar la disponibilidad de los equipos de las áreas de envasado y embalaje, por medio del mantenimiento planeado en el sistema SAP, y módulo de mantenimiento correctivo y predictivo, con la finalidad de cumplir con los estándares de calidad, seguridad, inocuidad, productividad y gestión ambiental de las actividades.

II
Responsabilidades del puesto:

Generar los reportes y bitacoras establecidos por el área de mantenimiento, a través del cumplimiento de las actividades planeadas así como el apego a los estandares y lineamientos del grupo, para la utilización y gestión del módulo de mantenimiento en SAP.
Contribuir a mantener las condiciones básicas de funcionamiento de los equipos de fábrica, a través del apego y seguimiento a los parámetros establecidos en las instrucciones y procedimientos alineados a la metodología de excelencia en manufactura, con la finalidad de aplicar las Herramientas de Análisis de Fallas para la prevención y eliminación de problemas en los equipos.
Llevar a cabo la mejora continua en los equipos, mediante el seguimiento a los planes de acción del grupo, para permtir una mayor eficiencia en las operacione de fábrica.

IIIa
Análisis de problemas:

Aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.

IIIb
Toma de decisiones:

El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.

IIIc.

Decisiones más importantes del puesto:

IV
Relaciones Internas y/o Externas:

Relaciones Internas

Área y/o Puesto

¿Para Qué?

Frecuencia

Producción / Técnico de Línea
Revisión y validación de los trabajos realizados.
Diaria
Seguridad
Reportes de área y cumplimiento de procesos, bloqueos.
Frecuente
Ecología, Técnico Residuos Peligrosos
Disposición de residuos peligrosos generados.
Frecuente

-
Relaciones Externas

Organización / Institución

¿Para Qué?

Frecuencia

V
Contribución del puesto:

Indicador

Monto anual (Pesos o cantidad)

Cumplimiento de mantenimientos programados
Mín. 80%
Cumplimiento de cierre de órdenes
Mín. 90%

-
VI
Perfil del puesto:

Disponibilidad para Viajar:

No

Tiempo en:
0.2 Oficina (%) 0.8 Campo (%)

Competencias:

Nível de Competencias:

Orientación a Resultados
Resolución de Problemas
Colaboración
Innovación
Liderazgo
Integridad
Enfoque a cliente
Enfoque al negocio
Manejo Ambigüedad
Visión Estratégica

Educación:

Carrera Técnica Terminada en Electromecánica o Técnico Industrial

Conocimientos Tecnológicos:

Paquetería Office
Mantenimiento en equipos industriales

- control y fuerza
- equipos de envasado
- empacado
- conocimientos básicos de control
- intermedios/avanzados en neumática
- eléctrica
- mecánica
- interpretación de diagramas eléctricos y mecánicos

Idiomas:

Inglés