Practicante Recursos Humanos - Ciudad de México - Emerson
Descripción
Apoyo a las siguientes áreas:
- Compensaciones y beneficios: elaboración de reportes, actualización de sistemas, de expedientes, de archivo y tareas administrativas en general.
- Entrenamiento y desarrollo: preparación de agenda de cursos, seguimiento de cumplimiento de la capacitación, seguimiento a evaluaciones de desempeño, elaboración de reportes.
- Reclutamiento: alta de requisiciones, seguimiento de aprobaciones, postulaciones y descripciones de puesto.
- Programas de bienestar: seguimiento del programa corporativo, contacto con proveedores, reportes de avance, ideas de mejora.
- Reconocimientos: procesamiento de solicitudes, coordinación de entrega de diplomas, documentación del evento.
- Eventos corporativos: asistencia en la coordinación de eventos, documentación, contacto con proveedores.
- Creación de contenido para difusión de Cultura Organizacional
- Cronograma anual de actividades que fomenten los valores, causas y propósito de Emerson.
- Punto de contacto con Universidades para atracción de talento joven.
Requerimientos:
- Licenciatura en comunicación, administración, administración de empresas, Recursos Humanos, a partir de 6 semestre (No Psicología), Perfil más administrativo incluir escuelas como UNITEC.
- Paquetería office nível intermedio (Excel y powerpoint indispensables)
- Proactividad e iniciativa
- Facilidad de palabra
- Organización
- Responsabilidad
- Inglés Medio
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