Human Resources Business Partner - Apodaca, México - Grupo Prodensa
Descripción
Importante empresa del giro automotriz, ubicada en Apodaca, N.L.se encuentra en busqueda de
:
Human Resourse Business Partner
¿Qué perfil estamos buscando?
- Licenciatura terminada en psicológica, administración o afin.
- Experiência en relación de empleado en el giro de manufactura.
- Inglés avanzado
- Familiarizado con los procedimientos y requisitos de contratación y entrevistas
Desarrolla tus conocimientos y adquiere más experiência:
- Centrarse en la relación laboral; Manejar y resolver problemas, quejas y quejas de relaciones con los empleados. Esto puede implicar realizar investigaciones, mediar en disputas y garantizar un trato justo a todos los empleados.
- Desarrollar estrategias para promover el compromiso, la satisfacción y la retención de los empleados. Esto puede implicar realizar encuestas, organizar eventos e implementar iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo.
- Siga los comentarios de los empleados sobre el empleador. Servir como enlace entre la gerencia y los empleados, asegurando una comunicación efectiva de políticas, procedimientos y cambios organizacionales.
- Haga el plan para el mejor empleado y la selección.
- Elaborar un plan para reducir las tasas de rotación y fomentar la asistencia, incluida la realización de entrevistas de salida, entrevistas de ausencia y un informe de análisis.
- Análisis de datos e informes: recopile y analice datos relacionados con las relaciones con los empleados, incluidas tasas de rotación, quejas y encuestas de satisfacción de los empleados. Elaborar informes y recomendar estrategias de mejora en función de los hallazgos.
- Colaboración: colaborar con otros profesionales, gerentes y departamentos de recursos humanos para respaldar las metas y objetivos de la organización.
- Comunicarse con los empleados y conocer cuáles son sus necesidades. Comunicarse con el Departamento de Producción, desarrollar, actualizar y comunicar políticas y procedimientos de RRHH relacionados con el empleo.
- Ayuda con el sindicato para comunicarse con los empleados.
- Seguir el equilibrio de las operaciones para garantizar que no haya sobrecarga de trabajo en ninguna actividad.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
Hasta $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuenta con Titulo y/o Cédula Profesional?
Idioma:
- Ingles Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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