Coordinador Salud Ocupacional - Azcapotzalco, México - PepsiCo

PepsiCo

Empresa verificada

Azcapotzalco, México

hace 2 días

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Overview

Somos PepsiCo
Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú.

No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más:
PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Definir, planificar, desarrollar e implementar la estrategia de Salud Ocupacional en materia de gestión de Riesgos de Trabajo y control documental (Documentos ST - Salud en el Trabajo).

Con el propósito de estandarizar, centralizar y asegurar el llenado adecuado y suficiente y en cumplimiento de la legislación vigente de los riesgos de trabajo, y en consecuencia, disminuir la probabilidad de rectificaciones y multas derivadas a la declaración de la prima de Riesgos de Trabajo PMF.

La posición contempla la ejecución de la estrategia en coordinación con el equipo de Obligaciones Patronales, relaciones gubernamentales, legal y colaboradores clave de las localidades en PMF (SAC, Salud Ocupacional, etc.).

Tu impacto

Como H&S Sr Supervisor responsabilidades constarían de:

Atención y control Documental de Accidentes:
Evaluar, determinar e informar la correcta recepción de documentos de Riesgos de Trabajo (ST7, ST9, ST2, ST3, ST8) recibidos a través de colaboradores clave.
Informar desviaciones en el llenado realizado por la autoridad IMSS y solicitar revisión de autenticidad de los mismos a través de colaboradores clave.
Definir, planificar, desarrollar e implementar proceso estandarizado para el llenado adecuado y suficiente de los documentos derivados a Riesgos de Trabajo (ST7, ST9) a través de un proceso centralizado y digital.
Aprobar, garantizar y supervisar la Base de la Declaración de la Prima en el Seguro de Riesgos de trabajo derivada de la revisión anual de Siniestralidad, colaborando en la determinación del nuevo factor a pagar en el siguiente ejercicio, evitando reclasificaciones e impactos al negocio.
Informar y coordinar el estatus e Impacto al gasto de las Rectificaciones por Riesgo de Trabajo, a Salud y Seguridad Ocupacional, Value Chain Control, Contraloría de Operaciones.
Informar y garantizar la modificación de las Primas de Riesgo de Trabajo derivadas de Rectificaciones notificadas por el IMSS, en HCM y Contabilidad para el correcto registro.
Coordinar y validar la información emitida por auditores externos derivado de las revisiones anticipadas, en temas de Riesgo de Trabajo, mitigando impactos al negocio.
Capacitación periódica a colaboradores clave para la correcta recepción, validación, registro y llenado de la documentación derivada a Riesgos de Trabajo.
Informar al equipo de legal irregularidades en el dictamen de riesgos de trabajo elaborados por la autoridad (IMSS), y participa en los procesos de Impugnación
Generación, actualización y distribución de Drafts para la correcta gestión documental ante la autoridad IMSS.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Médico Cirujano Graduado con cedula profesional.
Maestría, especialidad o Diplomado en Salud Ocupacional e Higiene Industrial.
Conocimiento de las legislaciones vigentes (LFT, LSS, Reglamentos asociados, NOM's SSA y STPS).
Conocimiento del Procedimiento para Dictaminación y Prevención de los Accidentes de Trabajo (IMSS).
Conocimiento del Procedimiento para Dictaminación y Prevención de las Enfermedades de Trabajo (IMSS).
Idioma Ingles intermedio.
Manejo de paquetería Office.
SUA
IDSE
Skype for Business
SAP HCM
SOLSER
Habilidad de manejo de grupos de trabajo.
Capacidad de liderazgo.
Excelencia funcional.
Pensamiento conceptual.
Enfocados a resultados.
Comunicación asertiva.
Trabajo bajo presión.
Sentido de Urgencia.
Desarrollador de talento.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: