Coordinación de Desarrollo Institucional - Magdalena Contreras, México - A Favor del Niño, I.A.P.

A Favor del Niño, I.A.P.

Empresa verificada

Magdalena Contreras, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Responsabilidades:

Procuración de fondos

Procuración de fondos y gestionar donativos.
Coordinación de logística en el envío y distribución de donativos.
Coordinación de la campaña financiera.
Participar en la evaluación de las políticas de ingreso, promoción, permanencia y estímulos del personal conjuntamente con Dirección General.
Ingresar a los sistemas pertinentes todos los contactos, canalizaciones de donativos y otros datos que maneje el área en tiempo.

Desarrollo Institucional

Planeación y administración de programas institucionales y proyectos específicos.
Administración de información ante instancias gubernamentales y no gubernamentales.
Gestión, seguimiento y administración de donantes y convenios, además de conseguir nuevos donantes.
Administración de recibos deducibles de impuestos, donativos en efectivo y especie, así como cargo a tarjeta de crédito.
Administración de la información pública, privada y medios informativos.
Coordinación y supervisión de eventos y visitas internas y externas
Supervisión de la imagen institucional.
Administración y manejo de herramientas digitales y audiovisuales.
Apoyo logístico en juntas de consejo, directores u otras.

Comunicación y Vinculación

Apoyar al equipo de A favor del niño I.A.P y a la Dirección General en otras actividades que se requieran.
Coordinación de voluntariado.
Coordinación de campañas internas y externas.
Coordinación del Servicio Social para la institución.
Representación pública de la Institución

Perfil/Requisitos

Requerido:

Licenciatura requerida en Relaciones Internacionales, Sociología, Relaciones Comerciales, Administración o similar con cédula profesional;
Mínimo de tres años de experiência en posiciones similares;
Experiência y/o conocimiento de la Ley de Fomento de las OSC;
Experiência en administrando proyectos sociales;
Detección de potenciales donantes individuales y empresariales; Habilidades tecnológicas, deseable de algún CMR;
Experiência en generación de propuestas y busqueda de oportunidades de financiamiento;
Experiência con convenios de donativos;
Habilidad para desarrollarse en ambientes multiculturales

Habilidades:

Ordenado y cuidadoso en la realización de su trabajo.
Conocimiento del entorno.
Compromiso institucional para cumplir la misión.
Disciplina y espíritu de colaboración.
Discreción y confiabilidad.
Capacidad para organizar y priorizar tareas.
Honestidad e integridad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Enfoque de Derechos Humanos
Intereses en el desarrollo social Preferente
Experiência en puesto similar en organizaciones de la sociedad civil o fundaciones;
Conocimiento de la Ley de Fomento de las Organizaciones de la Sociedad Civil;
Mapeo de donantes;
Conformación de equipos de trabajo.

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nível

Tipo de contrato

Duración

Salario

Estudios mínimos

Experiência mínima

Fecha de inicio

No de vacantes

Coordinación de Desarrollo Institucional