Gerente de Marketing Digital - Guadalajara, México - Grupo Guía Excelencia Inmobiliaria

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Información del puesto:


  • Título del puesto: Gerente de Marketing Digital
- Área al que pertenece: Marketing

  • Número de personas a su cargo:
  • Puesto al que le reporta: Chief Marketing Operations Officer
  • Ubicación geográfica: Guadalajara, Jalisco

Descripción general del puesto


El director de Marketing Digital tiene como principal misión definir y diseñar la estrategia de marketing digital de la empresa, encargarse de los analíticos, gestionar la presencia online en la empresa y atraer a los clientes potenciales.

Las estrategias deberán ir alineadas a los objetivos de ventas de la empresa.


Actividades clave:


  • Diseño, implementación, medición y seguimiento de la Estrategia de Marketing
  • Creación y ejecución de estrategias SEO y SEM
  • Realización de campañas y promociones
  • Elaboración de estrategias de captación y fidelización de clientes
  • Control y optimización de presupuesto
  • Análisis de la competencia
  • Entendimiento de KPI ́s y su relación con plataformas
  • Ejecución de las campañas digitales y contenido orgánico
  • Lectura, entendimiento y realización de reportería
  • Coordinación del equipo de Marketing digital

Formación y herramientas

  • Lic. en mercadotecnia, publicidad o carreras afines
  • Mínimo 5 años de experiência en puestos similares
  • Conocimiento en plataformas de ecommerce
  • Conocimiento en Google Analytics, Facebook Business.
  • Conocimiento en Social Listening
  • Acceso a administrador de sitio web/ecommcerce
  • Plataformas de mailing

Conocimientos y habilidades

  • Liderazgo
  • Habilidad analítica
  • Conocimiento de estrategias de MKT digital
  • Conocimiento de herramientas de MKT digital
  • Gestión de equipos
  • Capaz de entender los cambios y ajustes en el comportamiento digital
  • Gran atención al detalle
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar con distintos perfiles.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido / en
equipo.

  • Debe tener una gran atención a los detalles y habilidades organizativas.
  • Debe ser un emprendedor que aportará ideas originales
  • Habilidad para aprender y manejar críticas.
  • Habilidad para utilizar datos duros en la toma de decisiones.

Beneficios
- $30,000 libres mensuales.

  • Esquema de trabajo hibrido.
  • Lunes a viernes.
  • Contratación outsourcing.
  • Si las utilidades de la empresa lo permiten, 1 mes de aguinaldo.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$30,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

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