Coordinador Nacional Repse Proveedores - Monterrey, México - CEMEX

CEMEX

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción de puesto:

Coordinar y asegurar con las diferentes áreas el cumplimiento de proveedores de las obligaciones REPSE.

Llevar el control y revisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de los subcontratistas y proveedores de servicio ante las autoridades.

Principales responsabilidades:

Construir y administrar la base de datos de información REPSE de proveedores / Lista negra REPSE (En proceso).
Análisis y seguimiento de los riesgos o contingencia por el incumplimiento de los proveedores con cada Vicepresidencia. Reporte quincenal.
Seguimiento de KPIs con cada Champion.
Asegurar la continuidad operativa del sistema

REPSE:
(En proceso).

Identificación de proveedores posibles REPSE mes a mes para su carga.
Identificación de los meses que efectivamente prestaron servicio los proveedores REPSE, mediante Clever, listas de accesos, etc, para su actualización.
Análisis, identificación y coordinación con los champions de aquellos proveedores de servicio especializado sin REPSE.
Coordinar y aplicar, en conjunto con las áreas, el sistema de consecuencias

REPSE:
bloqueo y desbloqueo pagos, nuevas órdenes de compra, Clever y portal de proveedores

Coordinación con las áreas para el despliegue de comunicados físicos y/o digitales conforme al contrato de dicho proveedor en conjunto con el área Legal
Coordinación con las áreas para seguimiento de la revisión de contratos:
Contratos en formato REPSE
Contratos debidamente firmados
Que el objeto social REPSE no sea el mismo que CEMEX
Atención auditorías internas para el proceso REPSE (En proceso/Políticas y Lineamientos REPSE).
Mejoras y automatizaciones del proceso.

Retos del puesto:

Identificación de contratos

REPSE:
Reporte de persona que presta servicios REPSE por cada proveedor para PwC y posteriores confrontas.

Identificación del monto real del servicio en la factura: Automatización del Sistema REPSE (atención a tickets, flujo del proceso, obtención de la información y cuadres).
Identificación de los periodos en que se prestó servicio especializado por proveedor.

Habilidades y conocimientos requeridos:

Escolaridad:
Licenciaturas: Contador, Finanzas (afines)
Experiência requerida:
1 a 3 años en áreas de asociadas administración, fiscal, legal.
1 año en Auditorias IMSS, Nóminas e integración de salarios
1 año en Impuestos
Conocimiento requerido:
Conocimiento REPSE (Deseable)
Conocimiento Ley IMSS, LFT, Ley de Ingresos Estatales
Sueldos y Salarios
Office intermedio avanzado
Manejo de SAP (Deseable)
Competencias críticas:
Competencias por nível organizacional:
Orientación al logro y servicio
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Competencias Funcionales:
Liderazgo
Gestión administrativa
Visión estratégica
Negociación, toma de decisiones
Analítico
Proactivo

Relaciones:

Internas:
Fiscal: Quienes dan los lineamientos para la toma de decisiones de la operatividad REPSE
Legal: Quienes dan los lineamientos para la toma de decisiones de la operatividad REPSE. Apoyo con todo lo asociado a temas de contratos y comunicados
Champions / Líderes / Negociadores por Vicepresidencias: Interacción diaria para la operatividad REPSE
Vicepresidencias: Actualización de avances de cumplimiento REPSE
Control Interno: Modificación a políticas REPSE / Aufitorías
Externas:
PwC: Proveedor externo que funge como repositorio. Interacción diaria para la continuidad operativa REPSE.

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.