Gerente Perfiles de Acceso - Monterrey, México - Grupo Financiero Banorte
Descripción
Ubicación:
MONTERREY, Nuevo León, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 108119
GERENTE PERFILES DE ACCESO
(Monterrey, Nuevo León)
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto:
Administrar las alertas generadas de Data Loss Prevention (DLP).
Cada día te encontrarás ante
nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- Analizar el contenido de los correos que generaron alertamiento por posible fuga de información a fin de identificar si es un caso que requiere mayor investigación o es un falso positivo (descarte) y documenta.
- Asegurar la correcta segregación de directivas, actualización y mejora de las contralorías de negocios.
- Brindar autorización para el mantenimiento de directivas.
- Brindar autorización para la gestión de exclusiones por evento.
- Gestionar un buzón único para recepción de alertas DLP.
- Documentar junto con el Contralor y el responsable del área los correos sospechosos.
- Dar seguimiento a las sanciones que surjan derivado de la investigación de los correos sospechosos en conjunto con el Contralor, área de Negocio, Seguridad, y Relaciones laborales RH.
- Identificar patrones de comportamiento de las diferentes áreas de la Institución para encontrar envíos sospechosos.
Requisitos:
- Formación profesional: Licenciatura o ingeniería Informatica, Ing Industrial o afín.
- Años de experiência: 2 años
- Conocimientos requeridos: Tecnologías, control interno, Excel avanzado, Evaluación de riesgos, mejora de procesos.
- Idiomas: Inglés Básico
- Disponibilidad para viajar: NA
- Disponibilidad para cambio de residencia: NA
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
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