Continuous Improvement Engineer - Silao, México - Continental

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Empresa verificada
Silao, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Your tasks

Métodología 5 ́s

  • Soporte en el desarrollo de la metodología 5 ́s
  • Soporte en entrenamiento y auditorías de 5s para toda la planta
  • Apoyo para la defición de estandares de 5s y temas diversos en toda la planta
Entrenamientos

  • Inducción y capacitación de personal de nuevo ingreso y otras áreas en metodologías de CBS
  • Entrenamientos y seguimiento a metodologias de mejora continua (ejemplo
    SFMS, Jishuken, Kaizen)
Coaching

  • Implementación de workshop a nível planta enfocado en las estrategias corporativas
  • Identificación de analis de riesgos
  • Coordinar o soportar en mapeo de procesos y VSM
  • Enseñar / asesorar sobre la resolución de problemas y la mejora continua
  • Enseñar / asesorar sobre
    SFMS
Actividades Lean

  • Validación de balanceo de líneas, entrenamiento y workshops para eficiencia de líneas.
  • Coordinar actividades de mejora (kaizen) en las líneas de producción y áreas de soporte
Workshops

  • Lidear workshop para mejorar mitigar areas de oportunidda en las diferentes areas
  • Seguimiento a las acciones derivadas de los workshops
Calidad

  • Soporte en auditorias de seguridad, medio ambiente, calidad y auditorias de cliente
  • Auditorias a nuevos proyectos
  • Soporte en visitas corporativas en piso de produccion
Kaizen, Jishuken

  • Planificar, programar y coordinar los eventos Jishuken
  • Preparar la información del reporte del evento Jishuken y calculo de ahorros
  • Coordinar las juntas de seguimiento de eventos Jishuken internas y externas
  • Dar sosporte y escalar las acciones de mejora
  • Responsable de la actualización de los KPI ́s de Jishuken

SFMS

  • Desarrollo de la estrategia de SMFS para madurez de las líneas
  • Entrenar al personal en
    SFMS
  • Asegurar los recursos y condiciones de
    SFMS
  • Desarrollo e implementación de trabajo estandarizado (rutina de trabajo) de nível gerencial a nível operativo
(ejemplo:

eLSW)

  • Estandarización de documentos y procedimientos en diferentes áreas de la planta
  • Aplicar y coordinar los assessment internos y externos de
    SFMS
Daily management

  • Desarrollo de la estrategía de DM para madurez de las áreas
  • Entrenar al personal en iniciativa y herramientas de DM
  • Implementación de DM
  • Aplicar y coordinar los assessment internos y externos de DM

Profile:

Titulado
Ingeniería Industrial o afin

1 o 2 años en la industria
2 años mínimo en área de operaciones


Inglés:
Intermedio

Participación en desarrollo de proyecto de mejora
Coordinación de proyectos de mejora (deseable)

Champion o Líder en desarrollo de proyectos de mejora (deseable)
- _

Black belt Metodologias lean (Mapeo de Procesos, VSM, Jidoka, PokaYoke, andon,

Diseño de estación de trabajo, SMED, Kanban)

Metodologia de 5sSolución de problemas (key questions (4w1h), Is / IsNot, Fishbone, 5Why,

Office

Estandarización & Administración visual

Administración desperdicios

Coaching para mejoras

Toma de tiempos de ciclo

Kaizen

Administración

Gemba

Desarrollo de estrategia / Despligue de politica / estrategia

Q Tools (Pareto Diagram, Histogram, Control Chart,


Offer:

- "At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes_."

About us

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.

Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.

En 2021, Continental generó ventas por millones de euros y actualmente emplea a más de personas en 58 países y mercados.

El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.
El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento.

La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales.

La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

***
Keyfacts:Job ID

REF35347D
Field of work

Engineering
Location

SILAO
Leadership level

Leading Self
Job flexibility

Onsite Job

  • Contact
-
Mariana Candia

  • Legal Entity
- **Continental Automotive Mexicana, S. de R.L. de C.V.

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