HR Generalist - Naucalpan, México - Saxoline

Saxoline

Empresa verificada

Naucalpan, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Misión:

Llevar a cabo las estrategias de atracción, contratación y orientación de talento de las posiciones administrativas y operativas de la empresa.

Coordinar las actividades relativas al plan de On baording de personal de nuevo ingreso.

Principales funciones y tareas:

Planificar, Dirigir y Controlar que se lleve a cabo el plan de Reclutamiento y Selección MX, CO, PA y BR, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Evaluar y Definir estrategias para el reclutamiento y selección, con el objetivo de cumplir con los tiempos establecidos por cada Gerencia.
Responsable de Asesorar a la línea gerencial, respecto de contrataciones y solicitudes por cada área, con el objetivo de cumplir con las dotaciones solicitadas.
Gestionar y Supervisar la efectividad del proceso de Selección, con el objetivo de cumplir con los estándares de calidad y los tiempos estipulados.
Responsable de ejecutar y coordinar los procesos de selección de cargos de Jefaturas y Gerencias.
Responsable de Desarrollar, planificar y controlar el cumplimiento de programa de Inducción Corporativo para personal de nuevo ingreso.
Responsable de la realización de reportes de gestión de su área.
Responsable de desarrollar mejoras en las metodologías del área, con el objetivo de mantener y asegurar la calidad y el funcionamiento de ésta.
Planificar y Controlar la participación en eventos, ferias laborales u otros, con el objetivo de innovar en las fuentes de reclutamiento.
Responsable Evaluar proveedores que optimicen los procesos del área, tales como bolsas de trabajo, consultoras, capacitaciones, etc.
Responsable de mantener actualizados los Descriptores de cargo de toda la Organización.
Elaboración y firma de contratos
Integración de expedientes de personal
Apoyo a elaboración de credenciales del personal
Recorrido a personal de nuevo ingreso en corporativo.
Manejo de redes sociales para la publicación de vacantes
Manejo de proveedores de Outsourcing
Conocimiento sobre las Relaciones laborales mexicanas
Experiência en capacitación