Analista de Administración de Personal - Tlahuac, México - A&P Advertising and Promotion

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Somos una empresa líder en promotoría y publicidad B2B llevamos más de 40 años en el mercado con presencia nacional e internacional en más de 10 países de América Latina.

Trabajamos con importantes empresas para que logren sus objetivos en tiempo y forma generando la confianza que un cliente necesita.


Estamos en busca de tu talento, únete a nuestro equipo como:
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, COMPENSACIONES Y BENEFICIOS CORPORATIVO


Te ofrecemos:


  • Sueldo mensual de $12,000 brutos
  • Prestaciones de ley
  • Contratación directa con la empresa

Requisitos:

Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera a fin

Experiência reciente de 1 a 2 año en adelante como Administrador de Personal (NO AUXILIAR ADMINISTRATIVO)

Experiência reciente de 1 a 2 año en adelante en Compensaciones y Beneficios (OBLIGATORIO)

Nível de Excel, Word y Power Point Intermedio - Avanzado

Nível de Visio Intermedio

Conocimientos en administración de personal

Elaboración de descripciones de puesto, organigramas, bases de datos

Conocimientos básicos en LFT y tabuladores de salarios

Conocimientos en correlaciones de archivos

Elaboración de estudios de mercado

Excelente Presentación

Sentido de urgencia

Actitud de servicio

Facilidad de Palabra

Disponibilidad inmediata


Funciones:


  • Ejecutar el proceso de contratación para el personal corporativo de nuevo ingreso en los tiempos establecidos, así como las renovaciones de los mismos
  • Garantizar que los movimientos del personal se entreguen de manera efectiva en tiempo y forma al área de nómina
  • Actualizar el layout corporativo, registro de todos los datos requeridos de los ingresos diarios
  • Validar el check liis de los expedientes físicos
  • Verificar que los resultados de la psicometría y estudio socioeconómico sean aceptables
  • Control y registro de los expedientes de los nuevos ingresos, contratos por renovación
  • Entrega periódica al archivo general, todos los expedientes y documentación que se genere para su resguardo
  • Ejecutar la logística general para firma de contratos
  • Control interno de la entrega de herramientas al personal
  • Control y actualización de vacaciones
  • Atención al personal
  • Actualización del Directorio y entrega para su difusión
  • Generar el archivo de la línea de vida del colaborador
  • Analizar el mercado laboral entorno a la competitividad salarial y los esquemas de beneficios
  • Diseñar planes de compensación salarial y beneficios que incentiven salario emocional
  • Implementar el modelo de compensación y beneficios que atienda las necesidades de la compañía
  • Adecuar los tabuladores en función de los incrementos en presupuesto autorizados
  • Proponer mejoras y eficiencia en el proceso de atracción, contratación y desarrollo de los colabores
  • Buscar beneficios que resulten atractivos para los empleados

o Horario de trabajo:
De Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm


o Zona de trabajo:
Col. Paseos de Taxqueña, Alcaldía Coyoacán

Si te interesa la vacante, cumples con el perfil al 100% y el sueldo está dentro de tu pretensión económica, adjunta tu CV actualizado y con fotografía reciente

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