Gestor de Servicios - Guadalajara, México - CEMEX
Descripción
Descripción de puesto:
Dar soporte a el traslado y movilización de acuerdo, a las necesidades de la Planta de Cemento complementando en la realización de actividades administrativas.
Dar soporte a el traslado y movilización de acuerdo, a las necesidades de la Planta de Cemento complementando en la realización de actividades administrativas.
Principales responsabilidades:
- Traslado de personal dentro o fuera de la ciudad.
- Conducción de vehículos utilitarios, cumpliendo con las normas y políticas de la empresa.
- Verificar adecuadamente el funcionamiento del vehículo mecánica y eléctricamente, revisar níveles de gasolina, aceite, agua, llantas y transmisión.
- Realizar mantenimiento y limpieza de los vehículos utilitarios de la empresa.
- Comunicar incidencias o infracciones.
- Realizar actividades de ayudante general en Planta de Cemento.
- Trasladar documentos, equipos y materiales según lo requiera la empresa.
- Colaborar con los compañeros de trabajo para lograr los objetivos establecidos por la empresa y por su jefe directo.
- Traslado y gestión de trámites ante dependencias gubernamentales.
Retos del puesto:
- Ser estrictamente puntual en cuanto a la programación de un traslado.
- Dar un buen uso y manejo de los activos de la planta.
- Realizar trabajos de ayudante general en la planta.
- Tener una comunicación efectiva.
- Alto grado de confiabilidad.
- Seguridad 0 incidentes.
Escolaridad:
- Bachillerato (terminado)/ Licenciatura
Experiência requerida:
- 2 años de experiência en el puesto de chofer administrativo.
Conocimiento requerido:
- Conocimiento en mecánica básica.
- Reglamento de tránsito.
- Conocimiento de zonas gegráficas.
- Conducción defensiva.
Competencias críticas:
- Confiabilidad.
- Enfoque al cliente.
- Enfoque a resultados
- Resolución de problemas.
- Comunicación.
- Confiabilidad.
- Puntualidad.
Diversidad e inclusión CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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