Director General - Guadalajara, México - Smart Kaizen
Descripción
Importante Clínica Oftalmológica1. Objetivo General
Garantizar la rentabilidad y crecimiento sostenible de la empresa, brindando seguimiento oportuno a los planes a fin de detectar desviaciones y mejoras.
Objetivos Específicos:
2.1 Diseñar e implementar una estrategia clara que brinde orden y estabilidad a la organización.
2.2 Liderar la estrategia de la empresa.
2.3 Alinear a todo el equipo al cumplimiento de objetivos.
2.4 Tomar las decisiones oportunas para una óptima gestión financiera.
2.5 Mantener un clima organizacional favorable que permita el desarrollo profesional y el bienestar general de sus colaboradores.
2.6 Desarrollar estrategias de mercado que permitan incrementar las ventas.
2.7 Vigilar que se cumplan las regulaciones, así como los procesos y procedimientos vigentes de la empresa.
2.8 Ejecutar y desarrollar los planes de acción para la consecución de los objetivos estratégicos.
2.9 Generar convenios con aseguradoras, médicos especialistas e instituciones.
2.10 Brindar atención a pacientes y médicos, así como lograr un adecuado manejo de quejas y conflictos.
2.11 Presentar resultados financieros y operativos de la organización ante el
Comité Directivo.
2.12 Monitorear y analizar el progreso de proyectos, objetivos, e indicadores, identificando problemas y deficiencias asegurando que se tomen las medidas necesarias para que se corrijan.
2.13 Participación en congresos y eventos de networking que permitan generar alianzas estratégicas sólidas.
ALINEACIÓN PUESTO-PERSONA-EMPRESA Y CULTURA
Sector Salud
Renta de consultorios y salas quirúrgicas para médicos especialistas que no cuenten con espacio propio.
Horarios de Lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
labores
Nível Académico Licenciatura concluida.
Preferentemente haya laborado en empresas familiares
Área o Administración de empresas, Comercial, Finanzas.
especialidad
Idiomas Inglés básico.
Áreas de Comerciales
experiência Administración
Finanzas
Áreas de Ventas
conocimiento Liderazgo
específico no negociables
Competencia Nível
Actitud de Servicio
Comunicación Efectiva
Enfoque a Resultados-Logro de Objetivos
Inteligencia Emocional
Planeación
Solución de Problemas-Desarrolla Alternativas
Toma de Decisiones-Estratégicas
Trabajo bajo Presión
Visión Estratégica-Oportunidades de Negocio
Integridad
Negociación
Trabajo en Equipo-Colaborar por Resultados
Liderazgo-Desarrollo de Personas
Manejo de conflictos
COMPENSACIÓN
Salario base bruto
$ 55,000
Bono objetivo
$15,000
Aguinaldo (días) 15
Prima vacacional (%) 25%
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$50, $60,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 30/12/2023
Fecha de inicio prevista: 30/12/2023
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