Coordinación de Productividad - Cuajimalpa, México - El Puerto de Liverpool

El Puerto de Liverpool
El Puerto de Liverpool
Empresa verificada
Cuajimalpa, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Descripción empresa:
El Puerto de Liverpool es la principal empresa de tiendas por departamentos en México. Con más de 170 años en el mercado, se dedica a facilitar la elección de productos y proporcionar el mejor servicio a las familias mexicanas, superando las expectativas de calidad, moda, valor y atención en un ambiente acogedor.


Unidades de negocio:
- Tiendas Liverpool
- Tiendas Suburbia
- Centros Comerciales Galerías
- Boutiques y Negocios Financieros

Compone una empresa sólida que ofrece estabilidad financiera y orgullo a sus colaboradores al ser una empresa 100% mexicana.


Misión del cargo:
Garantizar la implementación de modelos de productividad de EPL, asegurando el cumplimiento de pagos óptimos al cierre de cada período.


Funciones del cargo:
- Investigar, analizar, diseñar, modificar y proponer modelos de productividad
- Verificar la ejecución correcta de los modelos de productividad
- Analizar situaciones extraordinarias y proponer soluciones
- Fomentar un proceso de mejora continua en el equipo de trabajo
- Transformar información en indicadores cuantificables y automatizables
- Diseñar esquemas de compensación variable o modificaciones

Lugar de trabajo: Santa Fe.

Horario:
Lunes a Jueves: corporativo 7:00-13:00 hrs. / remoto 16:00-18:00 hrs.
Viernes: corporativo 7:00-13:00 hrs.


Requisitos:
- Lic. en Actuaría, Económico-Administrativa o similar
- Inglés intermedio
- Experiencia en compensación variable y Excel avanzado
- Conocimientos de SAP deseables
- Mínimo 3 años con personal a cargo
- Habilidades de análisis numérico

Condiciones de la oferta:
Beneficios**:
Empresa innovadora y en evolución constante que valora la transformación a través de sus colaboradores.
Centrada en la inclusión, calidad de vida y bienestar de los empleados.
Ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
Programas de desarrollo para habilidades y técnicas.
Universidad Virtual Liverpool (UVL) para educación continua.
Beneficios como SGMM, bonos, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.


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