Generalista de Recursos Humanos - Saltillo, México - Sparrow Company
Descripción
de Funciones- Gestionar y administrar información del personal sindicalizado y administrativo en HR Corporate (como altas, bajas, cambios de categoría, incapacidades, vacaciones, apoyo por defunción, Infonavit, Fonacot, contratos de alta, términos de contrato, solicitar y entregar finiquitos).
- Atención al personal en requerimientos personales (cartas, trámites, dudas en pago, créditos, vacaciones etc.)
- Tener control administrativo de los servicios básicos al personal (transporte de personal, comedor)
- Mantener actualizada la documentación de personal (expedientes laborales)
- Llevar a cabo el curso de inducción al personal de nuevo ingreso, elaboración y entrega de gafet; entrega de uniformes y locker
- Entrega semanal de los recibos de nómina
- Archivo de recibos de nómina (en orden, por semana, por año)
- Archivo de expedientes de baja (en orden, por año)
- Gestión y seguimiento al registro de ausentismo, medidas disciplinarias de todo el personal, premio de puntualidad, entrevistas de salida
- Gestionar el desarrollo de las evaluaciones de desempeño trimestral para personal operativo
- Asegurar la publicación de información en medios internos de comunicación
- Participar en la organización de actividades culturales, cumpleaños mensuales, sociales y deportivas
- Gestionar aplicación encuesta de satisfacción y mantenimiento de clima laboral
- Participación en auditorías internas
- Llevar a cabo cursos internos de reforzamiento (reglamento interno, códigos de conducta y ética etc).
- Seguimiento a facturación de servicios a proveedores fijos y eventuales (vales de despensa, comedor, transparente, etc.)
- Reporte quincenal turnover que se envía a corporativo
- Realizar la asignación y carga (plataforma correspondiente) de tarjetas de vales de despensa, tarjetas de apoyo escolar y tarjetas de nómina)
- Validación de registros de asistencia mensual para otorgar premio de puntualidad y asistencia
- Validación mensual de personal activo para asignación y dispersión de vales de despensa
- Llevar reporte de promociones, bajas, y sus motivos ausentismo, actas administrativas
- Realizar semestralmente pedido de uniformes, así como seguimiento a su entrega
- Cumplimiento y seguimiento al reglamento interno, código de conducta y ética, programa de capacitación y los lineamientos de salud y seguridad
- Cumplimiento y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín
- Experiência en administración de personal, relaciones laborales, elaboración de incidencias de nómina, trato con proveedores
- Experiência administrativa de Capital Humano
- Manejo de plataformas de administración de personal
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$25, $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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