Coordinador de Recursos Humanos - Mexicali, México - MT PINTURAS

MT PINTURAS

Empresa verificada

Mexicali, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

MT Pinturas somos una empresa con mas de 23 años de experiência en el mercado en los giros automotriz, industrial y arquitectónico.

Estamos comprometidos a brindar una máxima atención a nuestros clientes y calidad en nuestros productos por lo que, estamos en busca de
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS y nos encantaría que seas parte del equipo.

Ubicación:

Oficinas en Colonia Benito Juárez (entre Independencia y Prohogar).

FUNCIONES PRINCIPALES:

Reclutamiento y Selección del personal mediante diferentes fuentes (plataformas de empleo, paginas, lonas, ferias de empleo, redes sociales, reclutamiento interno etc.)
Integración, control y actualización de expedientes del personal utilizando formatos de control de expedientes y revisando estatus mensual para asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.
Revisar y validar reportes de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades) semanales y quincenales, así como supervisión y envío de pre nómina.
Efectuar contratación del personal para asegurar la cobertura de plantilla.
Administrar eficientemente las altas y bajas en IMSS de personal al staff de contadores, así como solicitar finiquitos y pagos al personal (vacaciones, incapacidades, permisos con goce, etc.)
Elaboración de cartas de trabajo y de recomendación.
Actualización de base de datos. (Catálogo de personal, rotación, capacitación, evaluaciones y desempeño, vacaciones)
Elaboración, análisis y presentación de resultados de Índice de rotación y ausentismo.
Elaboración y actualización de descripciones de puesto. (Administrativas y Operativas)
Administración, control y seguimiento a contratos de personal eventual.
Manejo de renuncias y rescisiones de la relación de trabajo.
Coordinación en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
Elaboración de propuestas de sueldo.
Elaboración e interpretación de tabuladores de sueldo y propuestas económicas.
Brindar atención al personal de Sucursales, oficinas y Cedis.
Apoyo en eventos y demás actividades que fomenten la cultura organizacional.
Apoyo en la elaboración o actualización de políticas y procedimientos.
Participar en reuniones con puestos como coordinaciones, gerencias y empleados en general.
Participar en el desarrollo de programas de capacitación.
Responsable de dar seguimiento a visitas e inspecciones de la STPS y demás dependencias gubernamentales.
Administrar inventario de herramientas, uniformes y equipo de protección mediante cartas responsivas.
Realizar cualquier otra función relacionada al puesto.