Payroll & Benefits Specialist (Mexico & Cala) - Monterrey, México - GE Healthcare

GE Healthcare

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Job Description Summary:
In this role, you will be responsible for quality delivery of one or more Payroll & Benefits process(es).

Develop an in-depth understanding of GE HealthCare GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales.

Nuestra misión es mejorar vidas en los momentos que importan.

Libere su ambición, convierta ideas en realidades que cambien el mundo y únase a una organización donde cada voz marca la diferencia y cada diferencia construye un mundo más saludable.

En esta función, como parte del equipo de recursos humanos, será responsable de la entrega de calidad de uno o más procesos de nómina y beneficios.

Desarrolle una comprensión profunda de los sistemas, procesos y normas legislativas de GE HealthCare Payroll & Benefits.

Este rol requiere énfasis en la integridad y el análisis de datos para respaldar las decisiones clave de recursos humanos, nómina y beneficios al tiempo que brinda cobertura y soporte según sea necesario.

Identificar y resolver problemas operativos y apoyar la mejora de procesos. Promueva el servicio "Best in Class" mientras desarrolla relaciones efectivas y trabaja de manera transversal con equipos internos y proveedores

Responsable de la ejecución exitosa de uno o más procesos de Nómina y Beneficios y participación en proyectos regionales/globales relacionados con Nómina y Beneficios.
Gestionar las métricas de prestación de servicios y/o el rendimiento de los proveedores externos en relación con los procesos asignados y proporcionar recomendaciones para mejorar la calidad y la eficiencia del servicio.
Impulsa una mayor productividad y cumplimiento a través de la identificación de oportunidades para la mejora, estandarización y simplificación de procesos dentro de las áreas asignadas e influya en los cambios a nível regional/global
Asesora sobre preguntas/solicitudes difíciles y, a veces, complejas de empleados, líderes de personas y la comunidad de recursos humanos con respecto a pagos, asignaciones y beneficios de manera profesional, cortés y oportuna, y brindar recomendaciones para mejorar las políticas y procesos de recursos humanos.
Trabaja de manera efectiva con proveedores de nóminas y beneficios de terceros para garantizar servicios de nóminas y beneficios de alta calidad, conformes y fluidos, y administre las relaciones con los proveedores a nível regional.
Desarrolla una sólida relación de trabajo con las funciones de Finanzas, Recursos Humanos, Líderes de personas y comunidades de empleados de GE HealthCare a través de la administración oportuna y precisa de los procesos de recursos humanos, lo que garantiza una comunicación eficaz y una identificación temprana de los requisitos y cualquier problema de servicio.
Lidera auditorías internas y externas de nómina y beneficios y proporcionar recomendaciones para abordar los riesgos identificados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones a nível regional/global

Requisitos:

Licenciatura en administración o carrera a fín.
Inglés avanzado
Experiência laboral profesional previa en Nóminas y Beneficios y un entorno orientado al Servicio, idealmente dentro de una organización multinacional (al menos 2 años)
Conocimiento actualizado de la legislación y los reglamentos locales relacionados con la nómina y los beneficios, además de trabajar en estrecha colaboración con las agencias gubernamentales para garantizar el cumplimiento de los requisitos locales y acceder a los programas de apoyo laboral disponibles.

GE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial.

Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo.

Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.

#LI-AG3

Additional Information:

Relocation Assistance Provided:
No