Gerente de Desarrollo Organizacional - México - PLAYERS OF LIFE
Descripción
Objetivo:
Crear y ejecutar estrategias que permeen en la compañía una cultura organizacional de transformación, compromiso, valores y resultados. (B2P).
Funciones y actividades:
- Pulir y complementar descripciones y perfiles de puestos de toda la compañía.
- Asegurarse de que el equipo tiene claro los objetivos, funciones e indicadores de su puesto.
- Mantener y actualizar organigramas institucionales.
- Determinar competencias para cada puesto de la compañía.
- Garantizar que Gerencia de RH lleve procesos de reclutamiento basados en competencias.
- Asegurar la alineación de la Evaluación de Desempeño a las descripciones de puesto y funciones de cada puesto.
- Migrar tecnológicamente los procesos de evaluación de desempeño de la compañía a una plataforma integral donde garantice su aplicación y seguimiento mensual.
- Desarrollar en conjunto con Gerencia de RH, programa de 9 boxes que desencadene en reconocimientos y consecuencias, planes de sucesión, cartas reemplazo y movimientos internos.
- En conjunto con Gerencia de RH, desarrollar programa de prestaciones vs antigüedad para los colaboradores.
- Aplicación anual de DNE a toda la compañía.
- Asegurarse de que todos los líderes de área formen planes de capacitación anuales para sus equipos, alineados a los resultados de la DNE.
- Asegurar la mensual, bimestral o trimestral aplicación de capacitación en cada área, cuidando asistencia.
Perfil:
- +30 años de edad
- + 8 años de experiência profesional en áreas de RH, principalmente alineado a temas de Cultura y Desarrollo Organizacional
- Experiência manejando Corporativo
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$35, $45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
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