Gerente de Ventas - Guadalajara, México - GRUPO ABG AUTOMOTRIZ Marca Premium

GRUPO ABG AUTOMOTRIZ Marca Premium

Empresa verificada

Guadalajara, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

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Grupo ABG Automotriz se encuentra en búsqueda de Gerente de ventas:

Zona de trabajo Guadalajara.

Requisitos:

Lic. terminada en Ingeniería industrial, Administración de empresas o afines.
Experiência previa en el ramo automotriz mínima de 2 años (deseable).
Vivir en la Zona Metropolitana o cerca de ella.

Actividades:

Contrata, entrena, dirige y motiva al personal de los departamentos a su cargo.
Dirige y monitorea las funciones de supervisión y gerencia en toda la concesionaria completando evaluaciones formales del desempeño del personal de los departamentos a su cargo en intervalos establecidos de forma regular.
Participa en la planeación anual las operaciones de la concesionaria, tanto para el año en curso y para los años por venir, sometiéndolos a la aprobación del concesionario y el comité ejecutivo.
Se reúne mensualmente con la contraloría, gerencia administrativa y las gerencias operativas a fin de revisar los pronósticos y resultados departamentales a fin de que sean consistentes con los presupuestos anuales.
Se reúne mensualmente con los gerentes departamentales a fin de desarrollar, monitorear y corregir objetivos y metas anuales y mensuales, y revisar el desempeño real.
Monitorea los controles de operación, recomendando cursos de acción mejorados en caso de ser necesario.
Provee al concesionario de los reportes semanales adecuados de operación, rentabilidad y condición financiera de la concesionaria.
Asegura el completar de forma adecuada, puntual y precisa los estados financieros requeridos por la planta armadora y el concesionario.
Desarrolla y mantiene buenas relaciones de trabajo con instituciones financieras, educativas y profesionales, así cómo con el personal de la planta armadora.
Comunica de manera eficiente, precisa y periódica las políticas gerenciales y procedimientos a la totalidad de los empleados y asegura que son entendidas y seguidas.
Provee un liderazgo entusiasta que coadyuva a dar forma a actitudes positivas entre los empleados y a la conformación de estados anímicos positivos.
Sostiene juntas gerenciales periódicas en intervalos preestablecidos para asegurar el que todos los departamentos operan de manera eficiente y rentable.
Revisa todas las solicitudes de entrenamiento y capacitación, aprobando aquellas que se presentan de forma apropiada y consistente con los objetivos de desarrollo e incremento de habilidades técnicas y profesionales de la concesionaria y su personal. Monitorea la efectividad de estos programas y los cursos que los integran.
Revisa y aprueba los planes de compensación de todos los empleados de la concesionaria.
Se coordina con el gerente administrativo para asegurar el que todos los reportes, análisis y registros son mantenidos de forma adecuada.
En coordinación con los gerentes departamentales y el gerente administrativo, asegura el que las disposiciones pertinentes emitidas por entidades de gobierno y la planta armadora son conocidas, entendidas y cumplidas de forma adecuada.
Desarrolla estrategias de mercadotecnia y asiste en la creación de programas de publicidad con relaciones efectivas de costo beneficio.
Resuelve quejas de los clientes que por cualquier razón, los gerentes departamentales se ven imposibilitados para resolver o rectificar.

Beneficios:

Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento.
Sueldo muy atractivo.

Interesados postularse por este medio o envía tu CV al para mayores informes.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$80, $100,000.00 al mes

Horario: