Responsable de Capital Humano - Tlahuac, México - Yolia Niñas de la Calle, A.C.
hace 3 semanas
Descripción
Descripción
En Yolia A.C. estamos buscando tu talento como
Responsable de Capital Humano
Somos una Asociación Civil fundada en 1995 con el objetivo de ofrecer a niñas, adolescentes y jóvenes en alto riesgo social o con experiência de vida en calle, una propuesta de atención que favorezca su desarrollo integral.
Nuestro modelo preventivo de acompañamiento educativo está basado en el desarrollo de habilidades para la vida, derechos humanos y equidad de género, elementos que entrelazamos al Modelo Pedagógico de San Juan Bosco, el Modelo de Guías Scout y el Método Montessori.
Su objetivo será:
planificar, ejecutar y supervisar los procesos del área de Capital Humano.
Sus funciones:
- Mantener los procesos de Capital Humano y proponer modificaciones en beneficio de los mismos.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y reglamentos relativos a la administración de colaboradores.
- Implementar y dar seguimiento al desarrollo organizacional y clima laboral.
- Reclutar, seleccionar y contratar a colaboradores, así como otras colaboraciones acordes a los perfiles requeridos en total apego a la política de protección infantil organizacional.
- Realizar onboarding a colaboradores y otras colaboraciones.
- Actualizar los perfiles de puesto.
- Brindar acompañamiento a los procesos de salida de colaboradores y otras colaboraciones.
- Control de expedientes de colaboradores y otras colaboraciones, así como bases de datos correspondientes (vacaciones, permisos, altas y bajas).
- Emitir cartas de inicio y término de servicio social.
- Gestionar convenios de servicio social y voluntariado nacional e internacional.
- Mantener contacto y relaciones con los representantes externos de las diferentes instituciones
ocho mil pesos mensuales y alimentos durante su estancia en la institución.
Contrato por honorarios.
Lugar de trabajo:
oficinas administrativas, ubicadas en Jaime Torre Bodet #19, Col. Santa María la Ribera, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06400, CDMX.
- Opción a contrato indeterminado.
Perfil/Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresa o afines
Experiência:
mínima de un año en OSC
Formación complementaria:
NOM 035 y NOM 037, Derecho laboral, Infancias en contextos de vulnerabilidad, Derechos Humanos, Equidad de Género,
Edad: 25 años en adelante
Generales:
manejo de PC, Office, Google Suite y Salesforce
Es importante vivir a una hora y media de la sede de trabajo como máximo.
Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación
Nível
- Empleado
Tipo de contrato
- Tiempo completo
Duración
- Sin especificar
Salario
- Entre $8,001.00 y $10,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos
- Licenciatura
Experiência mínima
- Al menos 1 año
Fecha de inicio
- 02/05/2024
No de vacantes
- 1
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