Ssr Backend Developer - Tlahuac, México - Scotiabank
Descripción
Gracias por tu interés en Scotiabank
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito
Ser un miembro activo en la Organización aplicando y fomentando mejores prácticas de desarrollo que garanticen que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, buenas prácticas, políticas y procedimientos vigentes.
Responsabilidades
- Contribuye en librerías de uso común
- Preparar y asesorar a los desarrolladores con menos experiência en su equipo.
- Promover con los menos experimentados que las soluciones técnicas esténenfocadas a una cultura centrada en el cliente.
- Liderar las sesiones técnicas cuando no hay ingenieros más experimentados
- Identificar, registrar y solucionar la deuda técnica generada durante el desarrollo.
- Capacita a los menos experimentados en el uso de las herramientas de monitoreo
- Construye dashboards auxiliares para trouble shooting
- Ayudar a sus nuevos compañeros en el proceso de ingreso e integración al equipo.
- Participa activamente en la estimación de tareas, bugs pendientes y generados.
- Lidera sesiones de pair programming
- Explica tradeoffs en soluciones complejas a los menos experimentados.
- Trabajar con la metodología Agile para el desarrollo de las aplicaciones.
- Participa y aprueba las actividades de Secure Code Assesment.
- Domina al menos un framework de desarrollo.
- Aplicar TDD en tareas.
- Aprende, explica y aplica patrones de diseño estructurales y creacionales
- Elaborar, proponer y evaluar soluciones arquitectónicas para que se alineen con el equipode arquitectos.
- Conoce la estructura de una historia de usuario y aporta a la creación de las mismas(GWT, invest, smart).
- Refina sus historias correctamente fuera de las ceremonias de refinamiento y solo exponela propuesta de solución al equipo para aclarar dudas y poder puntuarlas.
- Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito deriesgo en las actividades y decisiones diarias desde el punto de vista técnico y denegocio.
- Da feedback constructivo a sus compañeros de equipo.
- Comunica visiblemente decisiones técnicas y explica su contexto
- Se involucra activamente en sesiones de refinamiento.
- Demostrar autonomía en la ejecución de sus deberes.
Experiência
- Licenciatura en Informática, sistemas o Ingeniería.
- Conocimiento en los principios de metodología "Agile" así como flexibilidad para adaptar laexperiência a entornos nuevos y en constante cambio.
- Inglés Intermedioavanzado(Indispensable ya que se abordan temas con el equipo deToronto)
- Trabajo en equipo.
- Experiência en diseño centrado en el usuario.
- Debe contar con al menos 5 años de experiência en los siguientes puntos:
- Experiência avanzada en pruebas unitarias.
- Base datos Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL, DB2 / Base de datos No relacionales:Mongo, Redis
- Application Servers: JBoss, WebSphere, IIS, Apache, Nginx
- Diseño, desarrollo, implementación y consumo de Web Services(Soap), REST Services.
- Importante dominio de Spring (core, MVC, boot, web, core, integration, cloud, security)
- Conocimientos en el uso de: Maven, Gradle, Git.
- Conocimiento en framewroks para el desarrollo de Front como son Angular y React
- Utilización de Patrones de Diseño, OO y buenas prácticas de desarrollo.
- Conocimiento y experiência en entornos Agile(Scrum).
- Deseable el uso de: Jenkins(CI) // sonar, Fortify (Herramientas de código estático)
- Conocimiento en el desarrollo de WebResponsive y PWS(Progressive Web Apps)
- Deseable conocimiento en: Implementación de "Lazy loading", así como la correctageneración de módulos.
- Experiência de al menos 2 años liderando un equipo de desarrollo.
- Debe ser una persona autogestionada, que no espere que se le entregue el detalle detodas las tareas que debe hacer, para poder ejecutarlas. Sabe lo que tiene que hacer y lohace.
- Debe ser una persona creativa, para encontrar la forma de crear nuevas solucionestecnológicas, y encontrar soluciones a problemas complejos.
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
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