Coordinador de Recursos Humanos - Tlahuac, México - Head Hunter

Head Hunter

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa Head Hunter en Atizapan de Zaragoza - Atizapán de Zaragoza, Estado de México:

ESCOLARIDAD:
Lic. en Psicologia, psicologia Organizacional ó Administración.

Experiência:
Minimo 3 años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

Políticas y procedimientos generales de RR. HH

Sistemas de información de RRHH que aseguren registros actualizados y confidenciales del personal Office buen nível**
Conocimientos generales en:
Nómina

Legislación laboral e IMSS
**NOM 035- Identificar y prevenir los factores de riesgo psicosociales

NOM-030 -STPS-2009 Servicios Preventivos de seguridad y salud en el trabajo

Reglamento Interior de Trabajo

PRINCIPALES FUNCIONES:

**Coordinar las funciones de Recursos Humanos desde el reclutamiento, contratación, integración, pago nómina, hasta la terminación laboral

Diseña procesos de selección previo a lanzar cualquier plaza a concurso para garantizar que se contrate al mejor postulante.(Mediano Plazo)

Elabora Descripciones de Puesto y Perfil de cada posición dentro de la empresa, detallando las tareas y responsabilidades, coordinándose con el encargado del área correspondiente. (mediano plazo)

Promueve actividades de mejora de relaciones interpersonales para trabajo en equipo y oferta de programas de formación continua para el personal clave, entre otras. (NOM 035)

Solventa conflictos entre los empleados, con óptima solución, procurando que estos no vuelvan a ocurrir.(Sistema de Quejas NOM 035)

**Colabora en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos (Empresa socialmente responsable - Protección de datos personales - De Contratación - otras)

Administra y coordina con el abogado laboral los contratos individuales y colectivos de trabajo vigentes en la empresa.

Vigila el cumplimiento de las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo y de la Ley Federal de

Trabajo.

Organiza los registros, archivos y expedientes del personal en formato electrónico o en papel
**Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales relacionadas con los movimientos del personal: altas - bajas al IMSS e INFONAVIT.
**Coordinar los comités de seguridad en el trabajo.

Sostiene relaciones con los representantes y líderes sindicales para facilitar la solución de conflictos cuando estos se presenten

HORARIO LABORAL :
9:00AM A 6:00AM DE LUNES A VIERNES Y SABADOS DE 9:00AM A 2:00PM

OFRECEMOS:
SUELDO BASE DE $15000 A 17000 PESOS BRUTOS MAS PRESTACIONES DE LEY

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Medio

Función departamental:

Manufactura / Operaciones

Industria:

Plásticos

Habilidades:

- liderazgo
- trabajo en equipo
- atencion al empleado
- organización
- planeacion