Gerente de Relaciones Comunitarias - Zacatecas, México - Estratia Human Capital S de RL de CV

Estratia Human Capital S de RL de CV

Empresa verificada

Zacatecas, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

ESTRATIA HUMAN CAPITAL SOLICITA PARA IMPORTANTE EMPRESA DE DEL SECTOR MINERO:
*Gerente de Relaciones Comunitarias*Escolaridad: Ing. o Licenciatura Terminada.

Experiência:
Más de 5 año en puesto similar.

Idioma:
Inglés Avanzado

Conocimientos:

Un alto nível de conocimiento científico y experiência práctica en una especialidad social pertinente a la minería y las relaciones con las comunidades.
Nível avanzado de experiência en la gestión y presentación de informes de datos, sistemas de información geográfica, incluidos los sistemas de bases de datos.
Experiência en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión social y sistemas de gestión de riesgos.
Excelentes habilidades interpersonales.
Excelentes habilidades de facilitación y comunicación verbal y escrita.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Capaz de influir positivamente en otros equipos, reguladores y comunidades de interés.
Capaz de administrar un personal técnicamente diverso y consultores haciendo uso de sus fortalezas y brindando el apoyo necesario para ayudarlos a ser efectivos.
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en entornos formales e informales, tanto en español como en inglés.
Flexibilidad en el horario de trabajo y disposición para viajar a nível regional, nacional e internacional."

Actividades del Puesto:

Ser un líder de seguridad valiente, que cumpla y patrocine las normas y procedimientos ambientales y de salud y seguridad de la empresa.
Mantiene una relación sólida con los líderes ambientales de la operación y ayuda a estas personas a cumplir sus objetivos ambientales, incluido el apoyo para problemas técnicos, el cumplimiento de los requisitos de permisos, normatividad aplicable, cumplimiento de las disposiciones existentes y la adecuada gestión de riesgos.
Prepara informes y sesiones informativas para la gerencia SERA, la alta dirección y el Consejo Técnico, Social, Ambiental y Regulatorio.
Diseña e implementa una comunidad de práctica social y comunitaria, para compartir prácticas líderes en toda la empresa y respaldar el desarrollo de profesionales.
Apoya el mantenimiento y la implementación eficiente de los Estándares de Gestión de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad (HSEC) y otros documentos de orientación ambiental.
Interactúa con asociaciones industriales y agencias gubernamentales en el desarrollo o revisión de regulaciones aplicables y programas de desarrollo social.
Participa activamente como representante de la empresa en asociaciones gubernamentales y de la industria previamente seleccionadas, incluida la Cámara Minera de México, el Clúster Minero de Zacatecas, y otras organizaciones destacadas.
Se mantiene actualizado sobre los problemas sociales y políticos que afectan la reputación y la sustentabilidad de la compañía.
Lidera la estrategia de registro de línea base y mapeo social, datos y récords de la Gestión Social del proyecto en modo auditable, utilizando las plataformas del Proyecto, como el Sistema de Gestión Unificado y las plataformas corporativas correspondientes.
Liderear y conducir el análisis de riesgo social y apoyar en el desarrollo de las medidas y estrategias de mitigación.
Implementar las herramientas de mitigación de riesgo social, que incluyen: el relacionamiento comunitario a través del Dialogo; la Inversión Comunitaria; empleo y Procura Local; y el Mecanismo de Retroalimentación y quejas.
Asegurarse que las Políticas, Protocolos, Estándares y Herramientas están siendo debidamente aplicadas en todo el trabajo de Gestión Social del Proyecto.
Diseñar la estrategia de comunicación social del Proyecto utilizando las herramientas de casas abiertas, visitas guiadas, materiales audiovisuales, participación pública.
Impulsar la estrategia multianual de inversión y desarrollo comunitario en el área de influencia.
Participar en la gestión de los recursos y presupuestos para la gestión social.
Utiliza las herramientas y técnicas de Dialogo y SMART (Social Management And Responsibility por sus siglas en inglés).