Payroll Analyst - Iztapalapa, México - Unilever

Unilever
Unilever
Empresa verificada
Iztapalapa, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción



¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.

A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local.


LOCALIDAD:
Tultitlán


PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
El Payroll Specialist es responsable del proceso de nómina catorcenal con un HC de aprox 5000 personas. Reporta incidencias, efectúa confrontas, elabora proceso de nómina en conjunto con le proveedor, alineado a controles locales y globales.


AÑOS DE EXPERIENCIA EN POSICIONES SIMILARES:3 años




¿QUÉ HARÍAS?:


  • Conciliación de información para el proceso de nómina catorcenal
  • Carga de incidencias (SURA, AON, Time Keepers, Infonavit)
  • Validación de cálculo de nómina
  • Elaborar reporte mensual de métricas
  • Revisión y conciliación de polizas contables de la nómina
  • Establecer y dar seguimiento a controles en el procesos de nómina
  • Conciliación de información para el proceso de nómina catorcenal
  • Cálculo de pagos anuales PTU, Aguinaldo, Bono, Ajuste anual de ISR, variaciones salariales (IMSS)
  • Garantizar el cumplimiento del 100% de procesos auditables
  • Seguimiento a 100% timbrado de nómina catorcenal.

Experiência en:


  • Nóminas
  • Cálculo de Impuestos
  • Cálculo SDI
  • Conocimiento LFT, Ley del IMSS, Ley de seguro social, Ley de ISR
  • Conciliaciones contables



¿QUÉ NIVEL DE ESTUDIOS NECESITAS? Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.




¿QUÉ NECESITAS PARA ASPIRAR A LA VACANTE? Manejo de Excel, SAP, Workday**
INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA PARTICIPAR SI ERES EXTRANJERO

Para poder participar en cualquiera de nuestros procesos de selección, es indispensable contar con:

  • Visa de trabajo vigente
  • Número de seguro social (NSS)
  • CURP
  • RFC
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