Especialista de Adquisición de Talento - Ciudad Juarez, México - Electro Componentes de México S.A. de C.V.

Electro Componentes de México S.A. de C.V.

Empresa verificada

Ciudad Juarez, México

hace 6 días

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Propósito de la posición:

Realiza un trabajo profesional y administrativo en las funciones de servicios de Adquisición de Talento tales como reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal administrativo para las operaciones de ECI en México, cumpliendo con las necesidades de personal de los diferentes departamentos mediante la contratación en tiempo y forma.

Educación:

Licenciatura terminada (o en proceso) en Administración de empresas o carrera afín.

Experiência / habilidades:

- +2 años (mínimo) en posición similar dentro de la industria maquiladora

Comunicación efectiva verbal y por escrito
Saber trabajar en equipo
Conocimiento en plataformas y portales de publicación de empleos
Manejo básico de Microsoft Office
Conocimiento de sistemas electrónicos de administración de personal, preferentemente Sistema TRESS
Conocimiento de los procesos standard de reclutamiento, selección y contratación de personal
Organización, orientado a resultados
Mantener un trato adecuado y profesional con el personal a todos los níveles.
Inglés Intermedio avanzado (deseable).

Funciones de la posición:

Toma las decisiones correspondientes y las verifica con su jefe.
Mantiene interacción con Supervisores, Gerentes, Directivos, Personal administrativo, indirecto y directo según sea necesario.
Se asegura de cumplir con sus metas de reclutamiento y selección apegándose al proceso correspondiente.
Se apega al seguimiento de reglas, procesos, procedimientos y trabaja bajo un enfoque de seguridad y calidad.
Vela, modela y hace cumplir los valores de la empresa.
Apoyo en todas actividades del área de adquisición de talento.
Actividades de la posición:
Solicitar, conservar una copia de las requisiciones de personal.
Responsable de la búsqueda, entrevista y contratación de personal administrativo.
Seguimiento al proceso de reclutamiento y promociones internas que ocupen una vacante abierta.
Publicar vacantes interna y externamente.
Programar y dar seguimiento a entrevistas con los requisitores.
Conformar el expediente con los documentos de contratación y entregarlo a RH previo al ingreso.
Llenar los reportes correspondientes de seguimiento a las vacantes asignadas a su cargo.
Mantener una comunicación continua y profesional con los aspirantes a las vacantes.
Cualquier otra actividad podrá ser asignada por su jefe inmediato.
Manejar con discreción el manejo de información y documentación de acuerdo con la privacidad de datos.
Debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del Reglamento Interior de Trabajo de ECI.
Asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los Sistemas de Gestión.
Enfoque al cliente mediante pensamiento basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los Sistemas de Gestión.