Head of Product - Ciudad de México - EasyBroker

EasyBroker

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Una de las decisiones más emocionantes y más importantes económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir y creamos EasyBroker justo para hacer fácil comprar o rentar un hogar.

Hemos logrado tener una de las herramientas inmobiliarias más importantes en México con más de 15,000 asesores inmobiliarios, más de 500,000 inmuebles publicados y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes.

Ahora estamos convirtiendo EasyBroker en una plataforma para ayudarles a los compradores y arrendatarios a encontrar su casa y trabajar más fácilmente con su asesor inmobiliario.

Empezamos hace más de 16 años, somos rentables y nunca hemos levantado capital entonces podemos hacer cosas sin la presión de crecer por crecer.

Somos una empresa 100% remota con un equipo de alrededor de 30 personas. La mayoría de nosotros vivimos en México pero también tenemos EasyBrokers en Colombia, Chile y Argentina.

Usamos inglés para documentar algunas cosas pero hablamos principalmente español incluyendo al CEO gringo; por suerte su acento no es tan malo.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

Liderarás y escalarás nuestro equipo de Product que actualmente consiste en tres Product Managers y un Product Designer para descubrir oportunidades impactantes y crear soluciones elegantes, bien diseñadas y fáciles de usar.

Uno de tus retos será definir cómo debemos seguir creciendo el equipo sin perder la esencia de nuestra cultura, sabiendo que va a tener que evolucionar.

Tu equipo trabaja en squads multidisciplinarios con Engineering y trabajarás directamente con el CEO para entender la visión, estrategia del negocio y nuestra cultura.

La misión de tu área es encontrar y entender las oportunidades más importantes de nuestros usuarios y asegurar que implementen soluciones que realmente les aporten valor.

Responsabilidades:

Liderar y coachear el equipo de producto
Reclutar product designers y product managers
Definir la estrategia y visión del producto en conjunto con el CEO
Entrevistar por lo menos a un usuario cada semana
Detectar oportunidades que deban ser priorizadas
Empoderar a tu equipo a decidir las funcionalidades que debemos implementar y, más importante, cuáles no
Trabajar con los product designers para pulir diseños y aterrizar los wireframes en un diseño consistente con el resto de la aplicación
Conducir y asistir a pruebas con usuarios para entenderlos mejor y detectar oportunidades de mejora
Recopilar y analizar los datos de A/B tests, reportes y métricas para tomar decisiones basadas en datos
Asegurar que el equipo de EasyBroker esté informado de los cambios en el producto y que tienen los recursos necesarios para entenderlos
Mantener actualizados los planes de carrera del equipo

Requisitos:

Mínimo 8 años de experiência trabajando con productos digitales como Product Manager o un rol similar
Experiência reclutando, entrevistando y liderando miembros de un equipo de producto
Experiência trabajando con Scrum u otras metodologías ágiles
Conocimiento avanzado de UX y experiência haciendo pruebas de usuario

Excelentes habilidades de comunicación en español: escrita, verbal y en presentaciones
Nível avanzado escrito de inglés

¿Cómo trabajamos?
Hablamos todas las semanas con usuarios para entender realmente cómo trabajan y cuáles son sus frustraciones y motivaciones. Practicamos muchas técnicas que aprendemos de Continuous Discovery Habits y The Mom Test.

El equipo de Product trabaja muy cerca al área de Engineering y forman squads multidisciplinarios que hacen entrevistas de Customer Discovery, wireframes, pruebas de usuarios y prototipos.

Usamos prácticas ágiles y una versión de Scrum que adaptamos a nuestras necesidades.

Nuestro stack es Rails 6, MySQL, Elasticsearch, Redis y, también utilizamos Turbolinks para nuestra aplicación móvil en iOS y Android.

¿Qué te ofrecemos?
Sueldo entre $7,000 y $9,000 USD mensuales mediante Deel
Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario
Apoyo económico para tu educación y capacitación
Los días de vacaciones que necesites
15 días de bono en junio y 15 días en diciembre
Una nueva laptop o desktop de Apple
$50 USD mensuales para tu bienestar físico y emocional
Un meet up anual y actividades con el equipo

¿Cómo aplicar?
8 years