Rec Material Handler - Ciudad Juarez, México - Vishay Intertechnology Inc

Vishay Intertechnology Inc

Empresa verificada

Ciudad Juarez, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.

DESCRIPCION DE PUESTO:
*****Puesto: Recibidor de Materiales de Producción

Lugar de Operaciones:
Vishay México
**Reporta para: Gerente de Control de Producción

Planta:
Todas

Banda Salarial:

**Código de Trabajo: JZ

**Departamento: de Producción

**Control

**Clasificación: 11

Grado: 4,5,6

Clasificación 2:
VARIABLE INDIRECT*****
Sub Clasificación:IV/Mat Handler In Prod*****1.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

ANALIZA, ORDENA, RECIBE, ALMACENA Y DISTRIBUYE MATERIAL DE PRODUCCIÓN:

Firma del Empleado/Fecha:

***
Firma del Supervisor/Fecha:

FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)

DESCRIPCION

% DEL TIEMPO

Networks:
Recibe la cerámica que se utiliza en Producción la cual es enviada tanto de Israel (90%) como de Columbus (10%) y las acomoda de acuerdo a su valor y tipo

20%

Networks:

Llena las ordenes con cerámica y envía a producción. Revisa las ordenes de VTF (Niagara)

Termistores: 1) Solicita a producción mezclas de acuerdo a las ordenes en el backlog. Identifica y recibe en el sistema. 2) Envía cortar wafer, regresa en forma de dado y lo surte a la línea.

40%

Techno:
Recibe Producto (Cerámica) que envía Columbus para el área de Producción

10%

Expedita las ordenes de Producción

10 %

Corre Reportes diarios de PMP en SAP y reportes semanales de las ordenes de Producción

(Backlog)

10%

-
FUNCIONES ADICIONALES/ACCOUNTABILITIES:

DESCRIPCION

% DEL TIEMPO
Hace cambios/cancelaciones en las ordenes de Producción (Techno y Networks solicitadas por planeación de Columbus

5%

Revisa Backlog de producción (Techno y Networks) para incrementar los dólares cada mes, envía información al área de embarques para que las ordenes se envíen

5%

***
4.
EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO
:
_Número de años de estudio y__ _
_específicamente el tipo de entrenamiento y experiência. _
Secundaria Terminada_ _

Experiência, 36 meses en posición similar (preferentemente) _
Conocimientos en SAP, inducción, Procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso._**
5. CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_ _

Manejo de equipo de oficina y trabajo en equipo

6.
NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES**:
_si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc. _

**Para funciones rutinarias toma sus propias decisiones, se dirige a su supervisor para asignaciones no rutinarias o especiales

7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. **_Favor de ser especifico _

Requiere habilidad de poder estar sentado, parado, caminar, doblarse, empujar, y jalar.

Moderadamente se requiere realizar actividad física

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