Coordinador de Operaciones - Ciudad de México - Fundación Haciendas del Mundo Maya

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Puesto Vacante:
Coordinación de operaciones

Fundación Haciendas del Mundo Maya A.C.

trabaja con Semillero de Empresas Rurales con la intención de ser la plataforma comercializadora y de innovación en diseño para las marcas Taller Maya y Traspatio Maya.


Taller Maya busca rescatar, promover y difundir la riqueza cultural y natural de la península de Yucatán a través de las diferentes técnicas artesanales que la representan.


Traspatio Maya es una marca que representa una red de productores rurales de la península de Yucatán, que con responsabilidad y conciencia producen frutos vegetales, sales, mieles y maíces criollos de la más alta calidad.


Tenemos el compromiso de generar nuevas alternativas productivas para la elaboración de alimentos diferenciados que ofrezcan una mejor calidad de vida a quienes lo produzcan.


Semillero de Empresas Rurales ha obtenido diferentes certificaciones, entre las que destacan ser parte de la Organización para el Comercio Justo o la certificación obtenida en 2020 como Empresa B.


Descripción general del puesto:


La coordinación de operaciones es responsable del seguimiento y monitoreo del cumplimiento de los procesos operativos dentro de la empresa.

En constante comunicación con los responsables de las áreas de logística, almacén, producción y diseño, talleres y tiendas para asegurar que estén cumpliendo sus objetivos y que los procesos estén fluyendo con la calidad esperada.


Es responsable de resolver los desafíos que surjan en la operación del día a día siguiendo los lineamientos establecidos por la Dirección General.


La coordinación de operaciones es una vacante para la ciudad de Mérida y trabaja de manera presencial para monitorear de primera mano la correcta ejecución de los procesos en los espacios físicos de trabajo.

Comprometida con el trabajo comunitario estará disponible para las visitas a campo que se requieran.


Principales responsabilidades y actividades

  • Monitoreo y seguimiento con los diferentes equipos de trabajo
  • Da solución a las necesidades de la institución con apoyo de la dirección general.
  • Establece prioridades y acuerdos sobre los procesos y problemas a resolver.
  • Supervisa la productividad de los equipos de trabajo de acuerdo a los KPI 's.
  • Administra y gestiona con el apoyo de RH los equipos humanos y ejecuta procesos de selección y reclutamiento, capacitación, procesos disciplinarios, evaluación de desempeño y seguimiento a consecución de metas.
  • Supervisión de los espacios de trabajo en conocimiento de las normativas de seguridad laboral.
  • Supervisa que los procesos están documentados y sistematizados.
  • Revisa junto con los responsables de cada área, que los equipos cuenten con las herramientas necesarias, la información y la capacitación para el cumplimiento de sus objetivos y para el cumplimiento de sus funciones y procesos.
  • Revisión de los presupuestos de manera mensual y se asegura del cumplimiento de la eficiencia de los costos.
  • Hace visible el retorno de inversión de los proyectos junto con la dirección general.

Formación y Experiência deseada:

Licenciatura en ingeniería industrial, Administración de Empresas o carreras afines

Experiência en puestos similares de al menos 2 años

Dominio de los programas informáticos microsoft office y TIC

Conocimiento del idioma inglés a nível conversación

Que sepa manejar y con licencia de manejo

Disponibilidad de viajar

Residencia en la ciudad de Mérida, Yucatán


Habilidades y competencias preferidas:


  • Facilidad de comunicación visual, oral y escrita
  • Elaboración de informes de resultados
  • Adapta el discurso según las peculiaridades de su interlocutor
  • Trabaja en paralelo con otros departamentos para lograr objetivos
  • Capacidad de autogestión
  • Establece prioridades
  • Trabaja por objetivos
  • Cumple en tiempo y forma
  • Ve oportunidades y las comparte de forma proactiva con el equipo de trabajo
  • Creatividad
  • Honestidad
  • Sensibilidad para el trabajo social y comunitario
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
- Ética y compromiso


Detalles de la oferta:


  • Prestaciones de ley.
  • Contrato de base indefinido posterior a la evaluación del periodo de prueba.
  • Sueldo establecido según la banda salarial de su responsabilidad, acorde a experiência y formación.
  • Prestaciones para uso de vehículo (gasolina, mantenimiento).
  • Viáticos de transporte y alimentación para salidas de campo y viajes de trabajo.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Oportunidades de desarrollo académico y formación continua.
  • Posibilidades de crecimiento dentro de la institución.
  • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas con una hora de comida.
  • Incorporación inmediata.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$25, $30,000.00 al mes


Horario:

  • Diurno
  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Descuento de empleados
  • Días por enfermedad
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce

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