Asistente de Reclutamiento y Capacitación C - Nuevo León, México - Arca Continental

Arca Continental
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Empresa verificada
Nuevo León, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Misión:


  • Coadyuvar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación, capacitación y entrenamiento alineado a las políticas y normas establecidas por
- la empresa afín de contratar personal idóneo al puesto y con enfoque al cumplimiento de resultados del negocio


Responsabilidades:


Responsabilidad1:


Entrevistar, Seleccionar y/e Contratar Ejecutar los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación para cumplir en tiempo las necesidades de la operación de acuerdo a perfiles de puesto establecidos.

-
Responsabilidad2:


Fomentar y/e Verificar Garantizar que el proceso de reclutamiento sea transparente y encaminado al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores con el objetivo de retener y motivar a nuestro capital humano.

-
Responsabilidad3:


Coordinar y/e Registrar Coordinar y Registrar los entrenamientos para facilitar el cumplimento del plan anual de Capacitación.

-
Responsabilidad4:


Presentar Participar en la inducción general de la empresa y dar seguimiento al entrenamiento de puesto de cada colaborador de nuevo ingreso, cambio de puesto o cambio de unidad de negocio con el objetivo de facilitar la adaptación colaborador-empresa.

-
Responsabilidad5:


Administrar y/e Controlar la documentación de los procesos de reclutamiento y capacitación de tal forma que se tenga información de manera inmediata para atender auditorias internas y externas


Escolaridad:


EscolaridadProfesional

Profesión 1:
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL

Profesión 2:
LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS

Experiência:


Posición

Función

Años

  • ANALISTA
  • RECLUTAMIENTO
ASISTENTE

  • CAPACITACION
  • 1

Idiomas:


Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

  • Ingles
Avanzado
Avanzado


Avanzado
Conocimientos específicos del puesto:


  • CAPITAL HUMANO

  • Administración de Personal


  • CAPITAL HUMANO

  • Administración de la Capacitación


  • CAPITAL HUMANO

  • Análisis de Puestos


  • CAPITAL HUMANO

  • Capacitación y Entrenamiento


  • CAPITAL HUMANO

  • Planeación y Dllo. de Recursos Humanos


  • CAPITAL HUMANO

  • Competencias Laborales


  • CAPITAL HUMANO

  • Técnicas de Entrevistas


  • SISTEMAS DE CALIDAD

  • Administración de Documentos


  • SISTEMAS DE CALIDAD

  • Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad
    Conocimientos específicos adicionales:

Conocimiento específico

Habilidad

SAP
Basico
Proceso de Capacitación
Basico
Paqueteria Office

  • Avanzado
Proceso de Reclutamiento
Avanzado
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