Jefe de Recursos Humanos - Miguel Hidalgo, México - MMA&LATIN MEXICO

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Empresa verificada
Miguel Hidalgo, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
Estamos buscando Jefe/a de Recursos Humanos


Funciones:


  • Elaboración del proyecto de presupuesto de egresos del gasto operativo
  • Supervisar la elaboración, integración y pago de la nómina quincenal del persona
  • Asegurar que la selección del personal de nuevo ingreso sea acorde a las necesidades y perfiles establecidos
  • Elaborar la Estructura de la Empresa y aprobar los perfiles de puestos.
  • Elaborar e Implementar el programa de capacitación y de desarrollo humano para los trabajadores
  • Elaborar, coordinar y vigilar la ejecución de los programas anuales de capacitación con la oportunidad y calidad requeridos
  • Informar de manera permanente a las autoridades competentes del cumplimiento de los programas de capacitación
  • Elaborar reportes mensuales de las evaluaciones llevadas a cabo a los trabajadores capacitados
  • Coordinar y autorizar las altas, bajas y cambios del personal, así como las modificaciones en nómina y plantilla
  • Realizar estudios periódicos de clima organizacional y estructurar propuestas de cambio de cultura organizacional, para proponer mejoras al ambiente laboral, a fin de elevar la calidad y la eficiencia del desempeño
  • Llevar a cabo las estrategias para promover cambios planificados en el contexto de desarrollo organizacional
  • Proponer estrategias de comunicación organizacional
  • Presentar periódicamente a Presidencia, un informe del manejo de las relaciones laborales

Requisitos:


  • Licenciado/a Administración, Ingeniero/a Industrial. Relaciones Laborales, deseable estudios de Postgrado/Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
  • Conocimientos Legales.
  • 5 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos
  • Experiência demostrable trabajando con métricas de recursos humanos
  • Buen conocimiento de la legislación laboral vigente
  • Amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos

Conocimientos:


  • Manejo de MS Office.
  • Desarrollo Organizacional
  • Planes de Carrera y Sucesión
  • Plan anual de capacitación
  • Estrategias de reclutamiento y selección
  • Plataformas de gestión de Recursos Humanos
  • Implementación de indicadores
  • Evaluación de clima laboral
  • Implementación de estrategias para reducir el Índice de rotación

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$25, $30,000.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
In person
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