HR Team Lead - Ciudad de México - APS Resources

APS Resources

Empresa verificada

Ciudad de México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

¿Quienes somos?

APS Resources es un equipo de consultores de recursos humanos con experiência que ha estado trabajando durante años como gerentes de recursos humanos y gerentes de proyectos internos en diferentes países en diversas industrias y tamaños de empresas.

Con sede en Armenia, Brasil, Finlandia, Georgia, Rusia, Sudáfrica, Turquía, Emiratos Árabes Unidos y Uzbekistán, siempre podemos visitar los centros comerciales de nuestros clientes y ejecutar proyectos de forma remota.

Descripción general:

Estamos buscando un líder de recursos humanos altamente experimentado que debe conocer las últimas tendencias en recursos humanos, incluido el compromiso de los empleados, la gestión del desempeño y la compensación y los beneficios.

Él / ella también debe tener una buena comprensión de la industria de TI, sus tendencias y las habilidades y experiência específicas requeridas para los diferentes roles dentro de la organización.

Responsabilidades:

Gestión del rendimiento: implemente y gestione sistemas de gestión del rendimiento, incluido el establecimiento de objetivos, revisiones del rendimiento y comentarios. Trabaje con los gerentes para desarrollar planes de mejora del desempeño y monitorear el progreso.
Capacitación y desarrollo: Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los empleados a adquirir nuevas habilidades y avanzar en sus carreras. Identifique las brechas de habilidades y diseñe programas para abordarlas.
Compromiso de los empleados: desarrolle e implemente programas de compromiso de los empleados para mejorar la moral, la motivación y la satisfacción laboral. Supervise la satisfacción de los empleados, identifique áreas de mejora y tome medidas correctivas.
Cumplimiento: asegúrese de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones relacionadas con los recursos humanos, incluidas las leyes laborales, las leyes de igualdad de oportunidades y las normas de salud y seguridad.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Más de 4 años de experiência en recursos humanos, con un enfoque en la industria de TI.
Experiência en la gestión de funciones de recursos humanos, como contratación, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño y cumplimiento.
Experiência en la gestión de presupuestos de la empresa en el departamento de RRHH.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de administrar una fuerza laboral diversa y técnica.
Familiaridad con software común, lenguajes de programación y bases de datos utilizados en la industria de TI.
Cómodo trabajando con datos y herramientas de análisis para analizar métricas de recursos humanos y tomar decisiones basadas en datos.
Sólido conocimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos, leyes y reglamentos laborales.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales

Si cumple con los requisitos para este puesto y le apasionan los recursos humanos y la industria de TI, lo alentamos a postularse

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
A partir de $100,000.00 al mes

Education: