- Seguimiento del programa de Interns (7Eleven - CS ICONN) - Seguimiento a interns activos (procesos de RyS, aseguramiento de herramientas de trabajo para su ingreso, inducción para Interns, becas semanales)
- Aseguramiento del proceso de RyS (Seguimiento con área de atracción de talento para continuidad de procesos de reclutamiento de posiciones vacantes en las estructuras).
- Seguimiento y aseguramiento de becas de interns (Análisis de becas semanales, revisión de pólizas / contratos de practicas a actualizar, altas, bajas de interns)
- Participación activa con área de planeación de talento con eventos para Interns (Bienvenidas, sesiones de seguimiento, graduaciónes, etc.)
- Apoyo a Lider de Recursos Humanos con solicitud de herramientas de trabajo para nuevos ingresos de empleados.
- Seguimiento / Avance de vacantes con jefes de vacantes / Lider de RH y atracción de talento.
- Manejo de Microsoft Office.
- Excel: Intermedio
- Inglés: Intermedio
- Hago que las cosas sucedan
- Innovación
- Ejecuto con excelencia
- Compromiso
practicante de recursos humanos - San Pedro Garza García, México - Iconn
Descripción
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Desarrollo / aprendizaje del elemento como practicante para su preparación en las distintas actividades y rol que lleva. Hacer que los nuevos ingresos como interns / empleados tengan la mejor experiencia en sus procesos.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
Estar cursando algunas de las carreras de: Administración deempresas, Contaduría pública, Relaciones Internacionales, afines
Estudiante a partir de 7° semestre (Mínimo a un año de egresar).
Promedio Igual o mayor a 85.
Disponibilidad de horario matutino.
Conocimientos técnicos:
Competencias:
Blvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial,66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
