Sr. Associate Manufacturing Lean - Toluca, México - SC Johnson

SC Johnson
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Empresa verificada
Toluca, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
SC JOHNSON ES UNA COMPAÑÍA FAMILIAR DE CINCO GENERACIONES FORMADA CON EL ESPÍRITU DE NUESTRA GENTE.

Hemos liderado con nuestro propósito por más de 130 años, construyendo marcas icónicas que quedan en el corazón de los consumidores - como Raid, Glade, Ziploc y muchas más, en casi todos los países del mundo.

Juntos, estamos creando un futuro mejor - para el planeta, para las generaciones futuras y para cada miembro del grupo SCJ.

Súmate a nuestro equipo ganador de Wave Makers y Go Getters y ayúdanos a escribir el próximo capítulo de la historia de SCJ.

Con esta posicion
Temporal por 6 meses.


Propósito:


Implementar sistemas que mejoren los procesos de Manufactura a través del uso de herramientas del MPS/Lean para sustentar la productividad, reducir perdidas, control de scrap, eficiencia y todas aquellas pérdidas prioritarias identificadas en el proceso productivo.

Esta función comprende la interacción con áreas tales como Manufactura/ Lean Manufacturing, Planificación, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad, SHE en base a las herramientas y sistemas asociados de cada área.


Soporte principal al sistema de Mantenimiento Autónomo e implementación de la ruta SDW,Soporte y seguimiento al Sistema de Gestión Diaria (SGD) para asegurar la directriz de resolución de problemas y mejora continua.

Debe asegurar que se garanticen los sistemas que dan soporte a los estándares y procedimientos de auditorías de seguridad, calidad y auditorías que correspondan al área de acuerdo con los estándares globales de SC Johnson.


Principales Responsabilidades_:
_**- Garantizar el cumplimiento de los estándares de los NO negociable SDW (SGD, CL, PM, LILA y 5's).

  • Implementar iniciativas de reducción de pérdidas a través de las herramientas de Kaizen y Loss Team.
  • Garantizar la implementación y desarrollo de herramientas de análisis de causa raíz (RCA)/ VOCA, PS, 8D.
  • Desarrollar iniciativas para reducir los níveles de desperdicios/ Scrap.
  • Identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa (OEE) de las líneas de producción.
  • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas y estrategias de ahorros.
  • Implementación y gestión de los sistemas de entrenamiento a través de diferentes herramientas.

Perfil Profesional:


  • Licenciatura en, Ingeniería Industrial, mecánica, mecatrónico, química o a fin
  • Experiência en procesos de fabricación, preferentemente relacionados a procesos de llenado Aerosol.
  • Experiência en el uso de aplicaciones como Microsoft Office Avanzado, Entropy, SoftExpert y SAP R/
  • Inglés Intermedio/ Conversacional

Habilidades:


  • Capacidad de comunicación con los diferentes departamentos, así como seguimiento al cierre de acciones.
  • Habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.
  • El dominio de la mejora de procesos y sistemas.
  • Capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio.
  • Conocimiento general de procesos y herramientas de áreas de soporte.
  • Capacidad de análisis para detectar, corregir anormalidades y causa raíz en los procesos.
  • Liderazgo en Equipos Autónomos de Producción (10 o más personas por tripulación).

Competencias:


Requeridas:


  • Liderazgo-Control de Procesos
  • Trabajo en Equipo.
  • Enfoque a Resultados
  • Solución de Problemas
  • Toma de decisiones

Deseables:


  • Negociación
  • Flexibilidad y Adaptación a los eventos del entorno
  • Planeación / Organización
  • Comunicación Efectiva
  • Tolerancia a la frustración

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