Gerente de Producción - Zapopan, México - PepsiCo

PepsiCo

Empresa verificada

Zapopan, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Overview:

Somos PepsiCo

Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.

PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye
LAY'S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER y más.

El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+).

pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.

Nuestra gente impulsa nuestra cultura.

No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.

En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities:

Gerente de producción

Proposito principal

Liderar y Gestionar todos los procesos de operación en planta, a través del manejo efectivo del capital humano y de los activos físicos, con la calidad y costo que demanda el consumidor.

Tu impacto

Como Gerente de producción tu alcance constaría de:

Promover una cultura de Seguridad y Responsabilidad para evitar riegos en la integridad de cada individuo, los equipos e instalaciones de Planta.
Desarrolla la estrategia para la implementación de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los equipos e instalaciones de la planta, para asegurar la continuidad operativa.
Impulsar la Autonomía Operativa mediante las diferentes iniciativas de la compañía como son TPM, EAD, KAISEN, etc. para garantizar el incremento en la productividad.
Cumplir con los objetivos de Calidad, Costo y Servicio.
Negociar con las áreas de Servicio a Ventas y Planeación la elaboración y entrega de producto para garantizar el nível de servicio.
Promover el Desarrollo de sus colaboradores a través del Modelo de Competencias de Liderazgo y Efectividad Personal de PepsiCo a corto, mediano y largo plazo.
Fomentar una cultura de responsabilidad social mediante el impulso de programas sustentables y de medio ambiente.
Liderar las iniciativas de productividad como son Starfleet, Six Sigma, etc. para generar ahorros de acuerdo al plan.
Cumplir y hacer cumplir las políticas de Calidad, Seguridad de los Alimentos, Seguridad Industrial y Medio Ambiente; participar, impulsar y vivir la cultura del modelo de transformación organizacional MOTOR +.

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Sistema de gestión de inocuidad de los alimentos:

Responsable de cumplir y hacer cumplir las PPR ́s, dar retroalimentación de manera verbal o por escrito de ser necesario a aquellas personas que incumplan con alguna BPM ́s o falta a algún lineamiento de calidad e inocuidad de los alimentos.
Apegarse y hacer cumplir los requisitos establecidos en los procesos del Sistema de Gestión de Inocuidad de los Alimentos que apliquen en su área.
Informar inmediatamente al equipo de calidad, cualquier situación detectada que ponga en riesgo la Inocuidad o seguridad de los alimentos, así como alguna falla en el SGIA.
Dar soporte a la política y programas SASS en actividades relacionadas con su área asignada.
Conocer los posibles riesgos/ impactos ambientales y los controles/guardas necesarios en sus áreas de trabajo.
Reportar riesgos, accidentes, heridas, enfermedades, emergencias, derrames, etc.
Participar en actividades y entrenamientos SASS.
Demostrar comportamientos seguros y procedimientos de trabajo.
Asegurar o Desarrollar las habilidades SASS necesarias para asegurar análisis de riesgos, cumplimientos normativos/Pepsico y desempeño.
Liderar y/o colaborar con la implementación de los estándares GEHSMS asignados en el SITE.

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Comportamientos:

Consultar con el líder SASS durante el diseño, compra, y relocalización de equipo, material, procesos, herramientas, etc. Para asegurar que los riesgos potenciales estén identificados y controlados previo a su introducción al sitio.
Cuidar y cumplir con todas las políticas y regulaciones SASS del área, además de las políticas y estándares PepsiCo durante el diseño e instalación de equipos y facilidades.
Colaborar con el sistema de mantenimien