Analista de Productividad en Fletes de - Atotonilco de Tula, México - CEMEX
Descripción
Descripción de puesto:
Buscar el mejor costo beneficio en la logística de las materias primas necesarias para las operaciones mientras se crean oportunidades de apalancamiento en el negocio a través de negociaciones, desarrollo de contratos y alianzas estratégicas con los transportistas o proveedores.
Principales responsabilidades:
- Explora creativamente diferentes alternativas y enfoques para acuerdos de negociación para alcanzar las mayores reducciones de costo para CEMEX.
- Busca continuamente el mejor costo beneficio en la logística de las materias primas necesarias para la operación al mismo tiempo que crea oportunidades de apalancamiento en el negocio a través de negociaciones y desarrollo de contratos y alianzas estratégicas con los proveedores.
- Evalúa creativamente todas las opciones posibles de logística de la materia prima para generar el costo óptimo a la operación
- Lidera la integración de los commodity teams y asegura el correcto empowerment de los miembros del equipo.
- Garantiza que los acuerdos estén implementados en el sistema SAP y que sean cumplidos.
- Explora áreas de oportunidad y eficiencia en todo el flujo de la materia prima desde la salida de su origen hasta la recepción en la operación
Retos del puesto:
- Planea estratégicamente el flujo más eficiente para la materia prima fuera y dentro las operaciones CEMEX
- Construye el análisis y tendencias del gasto para las negociaciones y crea sus casos de negocios.
Habilidades y conocimientos requeridos:
- Licenciaturas: Nível Licenciatura
- Dominio Idioma Inglés
: intermedio
Experiência requerida:
- 2 a 3 años en área de Logística y/o Transporte
- 1 año en negociaciones
Conocimiento requerido:
- Conocimiento Logístico y finanzas básicas
Relaciones:
- VP Operaciones Cemento
- Directores de Plantas de Cemento
- Gerentes Operaciones, Abasto, Logística
- Analista de Productividad Operaciones
- Administrador logistic de MP
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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