Jefe de Recursos Humanos - Guadalajara, México - Pisa Farmacéutica

Pisa Farmacéutica

Empresa verificada

Guadalajara, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Objetivo del puesto:

Coordinar y controlar la ejecución de los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio, supervisando que se realicen en tiempo y forma.

1.

Principales responsabilidades del puesto:
a) Coordinar y revisar los procesos de estructura organizacional y administración de personal, para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.

b) Verificar que se realicen en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.

c) Verificar que los procesos en materia laboral se efectúen adecuadamente, garantizando un clima laboral adecuado disminuyendo los riesgos laborales y asegurando el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.

d) Verificar y/o atender requerimientos del personal en temas de salud ocupacional, nómina, laborales y correspondientes a la atención del personal.

e) Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

2.

Nível educativo:

Lic. en Recursos Humanos, Lic. Económico Administrativas, Relaciones industriales, Administración de empresas, Psicología o afín.

3. Experiência
a) Ejecución, coordinación de proceso RH (Capacitación, Relaciones laborales, administración de personal)

b) Procesos de Recursos humanos

c) Gestión, administración e implementación de estrategias de atracción de talento

d) Control de Indicadores y mejora de procesos de recursos humanos

e) Relaciones laborales

f) Áreas de servicio de Recursos Humanos

4.

Conocimientos mandatorios:
a) Ley federal de trabajo, IMSS e ISR

b) Sistema ERP o Software de gestión de personal

c) Normas aplicables (Nom -059)

d) Procesos de desvinculación, Cálculo de finiquitos

e) Manejo de relaciones sindicales, manejo de conflictos

f) Desahogo de inspecciones secretaria del trabajo y auditorias.

g) Seguimiento a procesos / Trámites junta de conciliación y arbitraje

5.

Otros requisitos:
a) Disponibilidad para viajar

6.

Tipo de contrato:

Permanente

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.