Subgerente / Experiencia en Retail de Ropa - Tlajomulco, México - Marco mkt

Marco mkt
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Empresa verificada
Tlajomulco, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Por crecimiento estamos en búsqueda de un SUBGERENTE de TIENDA EN CARTER ́S


OFRECEMOS:


  • Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con un día de descanso entre semana.
  • Salario base $10,500 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.
  • Vales de despensa $1,060
  • Prestaciones de ley y Prestaciones Superiores:1. 50% de descuento en la compra de la marca.
  • Fondo de ahorro del 6% del salario bruto.
  • Vales de despensa $0.00 (Especificar monto según sea el caso).
  • Beneficio por maternidad.
  • Ayuda económica por defunción de un familiar.
  • Seguro de vida (al adquirir la planta).
  • Asesoría psicológica, nutricional, legal, financiera.
  • Uniforme.
  • Contratación directa por la empresa.
  • Capacitación y posible crecimiento en la organización.

Requisitos:


  • Preparatoria concluida.
  • Experiência de 2 años en adelante en puesto similar.
  • Experiência en gestión de equipos.
  • Análisis y manejo de KPI ́s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
  • Gestión Integral de punto de venta.
  • Procedimiento de apertura y cierre de tienda.
  • Experiência en visual Merchandising.
  • Estabilidad laboral.

ACTIVIDADES:


  • Asistir al Gerente de tienda en la administración del negocio.
  • Comunicarse efectiva con el equipo y clientes.
  • Manejar estrategias comerciales.
  • Manejar alto volumen de inventario y tráfico.
  • Promover buen clima laboral.
  • Interesados, postularse por este medio con CV actualizado._

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
A partir de $10,500.00 al mes


Horario:

  • Incluye fines de semana
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de vida
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuánta gente has tenido a cargo?

¿Cuántas piezas has manejado en inventario?

¿Qué indicadores (kpis) has manejado?

¿Cuánto ganabas en tu último trabajo?

Lugar de trabajo:
Una ubicación

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