Promotor Financiero - Irapuato, México - Itanna Servicios en Capital Humano
Descripción
Vacante para la empresa Itanna Servicios en Capital Humano en Centro -Irapuato, Guanajuato:
Importante empresa de ahorro y prestamos solicita Promotor de Servicios Financieros Sucursal Irapuato
Actividades principales:
- Elaborar y presentar a su jefe inmediato, los planes de actividades con el detalle y frecuencia que le sean indicados.
- Planear las estrategias y necesidades de recursos, para la colocación de créditos del producto o productos que le sean asignados, para dar cumplimiento al plan anual de crecimiento.
- Coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo.
- Coordinar y organizar las actividades con las áreas de promoción y de comercialización para impulsar la colocación del producto de crédito bajo su responsabilidad.
- Coordinar los eventos de presentación del producto de crédito bajo su responsabilidad.
- Realizar las actividades señaladas en el proceso del producto y/ o productos de crédito que le sean asignados.
- Participar en las actividades de decisión sobre el otorgamiento de crédito de acuerdo a sus facultades.
- Elaborar e integrar conforme al proceso de crédito la documentación de las solicitudes de crédito que atienda y gestione.
- Evaluar y emitir opinión de las reestructuraciones de crédito que se presenten, de acuerdo a las políticas y normas establecidas en el Manual de Crédito.
- Supervisar y retroalimentar las actividades de personal a cargo.
- Verificar que los procesos, procedimientos y políticas relacionadas al producto bajo su cargo se cumplan para cada solicitud de crédito gestionada.
- Verificar que las solicitudes de crédito gestionadas cumplan con los límites de riesgo aprobados por el Consejo de Administración.
- Supervisar que las condiciones de los créditos en proceso se cumplan de a cuerdo a la información contenida en la documentación de las solicitudes de crédito gestionadas.
- Dar seguimiento al comportamiento de la cartera crediticia colocada con el producto de crédito bajo su responsabilidad.
- Diseñar y llevar un sistema de archivo para la documentación e información que se reciba o genere en el área.
- Registrar las estrategias que implemente para la colocación del producto y/o productos de crédito de los que es responsable. Así como generar un informe de los resultados logrados.
- Elaborar y presentar a su jefe inmediato los informes con el detalle y frecuencia que le sean indicados.
- Participar en las reuniones convocadas por su jefe inmediato para atender las disposiciones de trabajo requeridas por la Sociedad Cooperativa.
- Asistir a los eventos de capacitación, entrenamiento y desarrollo profesional, dictadas por la Sociedad Cooperativa.
- Realizar sus funciones cuidando el uso eficiente del equipo, materiales, energía eléctrica y del tiempo; y con apego a la normatividad interna que le aplica: manuales, procesos, reglamentos, políticas y código de ética.
- Cuidar y mantener la limpieza del área a su cargo, así como salvaguardar los equipos y herramientas de trabajo proporcionados para el cumplimiento de sus funciones.
- Aportar en tiempo y forma la documentación y/o información que le sea requerida por las áreas de supervisión internas y externas, previa aprobación del jefe inmediato y siempre y cuando corresponda a la naturaleza del puesto que desempeña.
Ofrecemos:
Salario mensual $8,000
Horario de L-V de 9 a 6 y sábado de 9 a 2
Una vez que su evaluación de desempeño sea positiva, firma contrato de planta y las prestaciones superiores son:
- Prima de vacaciones al 100%
- Aguinaldo 30 días
- 1 día adicional de descanso al cumplir el año laboral (lo puede utilizar en su aniversario laboral o bien en su cumpleaños)
- 12% de vales de despensa sobre salario bruto
- 13% de fondo de ahorro sobre salario bruto
- 2 seguros de vida uno por $35,000 y el segundo es variable, dependiendo del tiempo laborado dentro de la institución.
- A los 6 meses de laborados (3 de prueba y 3 de planta) se puede tramitar un PRÉSTAMO DE EMPLEADO, tope máximo a 3 meses de sueldo, sin intereses pagaderos a 1 año.
- 3 días económicos por boda civil con copia de acta de matrimonio
- 2 días económicos por fallecimiento de (papás, esposo (a) e hijos) con copia de acta de defunción
- 1 día económico por fallecimiento de (abuelos, tíos, hermanos, primos y sobrinos) con copia de acta de defunción
- Uniformes al cumplir la planta
- Reparto de Utilidades
- Asistencia médica a cargo del departamento de salud laboral.
Nível de educación deseada:
Media Superior
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Servicios Financieros
Habilidades:
- Ventas
- Atención al cliente
- Servicios Financieros
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