Analista de Recursos Humanos - Ciudad de México - Gepae

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Empresa verificada
Ciudad de México

hace 1 mes

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

Requisitos:

  • Escolaridad:
  • Licenciatura
  • Idioma:


  • Español, Inglés

  • Días a laborar:


  • Lunes a viernes

  • Horario:
  • 09:00:00 a 18:00:00 Área:


  • Recursos Humanos / Capacitación

  • Temporalidad del puesto:


  • Indefinido

  • Temporalidad (Meses):


  • N/A

  • Prestaciones:
  • Superiores
  • Prestaciones Superiores:
  • Seguro de gastos médicos mayores, Seguro de vida, Premio o bono, Vales de despensa, Otro
  • Otras prestaciones superiores:


  • N/A

  • Código vestimenta:


  • Ejecutivo

  • Disponibilidad a rotar turno:
  • No
- Disponibilidad para viajar:

  • No
  • Se requiere cambiar de residencia:
  • No
- Conocimientos Y Habilidades:

  • _ Conocimiento de Ley Federal del Trabajo
  • Conocimiento de Ley del Seguro Social
  • Paquetería Office nível intermedio
  • Contratación de personal
  • Control de incidencias (incapacidades, compensaciones, tiempo extra)
  • Nómina


  • Bajas de personal

  • Competencias:
  • Zona de trabajo:
  • Insurgentes Sur
  • Actividades:
  • I. Ordenar y controlar el archivo de expedientes del personal; II. Coordinar y analizar las necesidades de ingreso del personal, solicitando alta en el IMSS y servicios para los nuevos ingresos; III. Dar seguimiento a los vencimientos de contratos; IV. Entregar recibos de nómina; V. Ordenar, controlar y archivar de recibos de nómina; VI. Elaborar y generar nómina así como en calendario anual de incidencias; VII. Asesorar a los colaboradores con relación a los procesos que el área implementa; VIII. Reportar altas, bajas, modificaciones, variables bimestrales, retención de infonavit y reportes correspondientes al área de Administración de Personal; IX. Contratar personal, generar y renovar contratos, cartas compromiso, elaboración de credenciales al personal de GE PAE; X. Realizar movimientos de seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida al personal de GE PAE con el brocker; XI. Solicitar cheques o transferencias para pagos a empleados o anticipos; XII. Archivar y controlar expedientes, recibos de nómina;
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