Administrador de Recursos Humanos Ii - Ciudad Juarez, México - Johnson & Johnson

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Empresa verificada
Ciudad Juarez, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción

La Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.

Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenid(o/a) en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.

Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.


En Johnson & Johnson MedTech, damos rienda suelta a diversos conocimientos en atención médica, tecnología con propósito y pasión por las personas para transformar el futuro de la intervención médica y capacitar a todos para que vivan la mejor vida posible.

Durante más de un siglo, hemos impulsado la innovación científica revolucionaria para abordar las necesidades no satisfechas y reimaginar la salud.

En cirugía, ortopedia, visión y soluciones intervencionistas, continuamos ayudando a salvar vidas y crear un futuro en el que las soluciones de atención médica sean más inteligentes, menos invasivas y más personalizadas.


Estamos buscando al mejor talento para la posición
ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS II POSICIÓN POR 1 AÑO que estará localizada en planta
SALVARCAR en JUAREZ, MEXICO.


El rol conoce y brinda apoyo en las principales funciones de Recursos Humanos de acuerdo con las

guías Johnson & Johnson, Derecho Federal del Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo.

Mantiene una buena relación con el Sindicato, y al mismo tiempo presta servicio al personal

sindicalizado para el uso adecuado de sus beneficios.


Principales responsabilidades:

  • Puede diseñar capacitaciones para empleados y líderes relacionadas con recursos humanos.
  • Ayuda a otros empleados de Recursos Humanos.

Qualifications:


¿Te encanta este rol?
Mira los requisitos a continuación y aplica ahora

  • Carrera profesional o equivalente es mandatorio para continuar con el rol.
  • Experiência de 2 a 4 años en recursos humanos, idealmente en la agenda estratégica de talento (talent management, clima, planes de sucesión, charlas de talento, desarrollo, entre otras).
  • 80% de manejo del idioma inglés
  • Conocimiento GMP / ISO preferido
  • Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral.
  • Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales en todos los níveles de la organización.
  • Habilidades de trabajo en equipo.
  • Persona disciplinada con un alto sentido del orden.
  • Alta confidencialidad y sentido discrecional.
  • Competencia en el paquete MS-Office (es decir, hojas de cálculo, presentación y procesamiento de textos).

NOTA:
Este rol es una plaza determina a 12 meses.
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