Production Team Leader Ii - México - Watlow Electric Manufacturing, Inc.

Watlow Electric Manufacturing, Inc.
Watlow Electric Manufacturing, Inc.
Empresa verificada
México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
Watlow de México está en búsqueda de un "Production Team Leader II - PTL II (Líder de Producción II)"

Este puesto está localizado en nuestro Campus de Manufactura de Clase Mundial en Querétaro, Mx.

Trabaja en uno de nuestros cuatro avanzados edificios, que incluyen siempre una enfermería, cafetería, transporte y estaciones de trabajo ergonómicos.


¿Por qué trabajar en Watlow?


Watlow es líder mundial en tecnología y fabricación que brinda experiência en ingeniería de clase mundial a través de productos y sistemas térmicos innovadores, lo que permite que nuestros clientes prosperen.

Estamos teniendo un impacto positivo todos los días a medida que nuestras soluciones enriquecen la vida de las personas en todas partes.

Llevamos un siglo proporcionando soluciones térmicas innovadoras.

Nuestros valores corporativos nos guían sin concesiones para hacer siempre lo correcto, aprender y mejorar continuamente, respetar a todos y liderar con servicio y humildad.


Requisitos:


  • Ingeniería concluida afín a la industria
  • Inglés Intermedio (indispensable)
  • 3 a 5 años de experiência en industria de manufactura
  • Manejo avanzado de Microsoft Office
  • Conocimientos en Lean Manufacturing.
Experiência y algunas actividades de la posición

  • Administra la planificación y las operaciones del área de responsabilidad.
  • Facilita, entrena y orienta a otros.
  • Aplica herramientas y técnicas de experiências y conocimientos para llegar a soluciones.
  • Interpreta las políticas y comunica los cambios.
  • Capacidad para organizar y simplificar los datos para la comprensión y la acción.
  • Toma decisiones acertadas basadas en la evaluación de la información disponible.
  • Tiene habilidades en la creación de equipos
  • Garantiza que el Método Watlow se implemente de forma completa.
  • Desarrolla relaciones sólidas y proporciona una comunicación, priorización y alineación eficaces.
  • Fomenta la colaboración y promueve el consenso.
  • Liderar a los miembros del equipo del departamento para garantizar que las personas, la calidad, la entrega, los costos y el crecimiento se mejoren continuamente para lograr los objetivos de implementación de estrategias.
  • Liderar/Participar y brindar soporte a los eventos Lean
  • Garantizar que se están utilizando técnicas de Mejora continua (Continuous Improvement, CI)/Lean para mantener la mejora operativa diaria.
  • Identifica las necesidades de desarrollo de los miembros del equipo y brinda asesoramiento profesional y asistencia en la planificación.
  • Control de indicadores del área.
  • Garantizar que la gestión para la mejora diaria (Managing for Daily Improvement, MDI) está implementada de forma efectiva en las unidades de producción
Beneficios

Tu salud, el bienestar y estabilidad financiera tuyos y de tu familia son una prioridad para nosotros. El plan de compensación total Watlow incluye una compensación competitiva y un abanico de prestaciones y beneficios para mejorar tu carrera

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Seguro Dental
  • Seguro Visual
  • Comedor subsidiado
  • Contamos con 23 rutas de transporte de personal
  • Servicio médico en cada una de nuestras instalaciones
  • Días de asueto adicionales a los de la ley
Diversidad e Inclusión


Adoptamos de manera proactiva la diversidad en todas sus dimensiones y cultivamos una cultura de inclusión y visión de futuro que respeta y refleja las fortalezas, puntos de vista y experiências individuales de cada miembro del equipo.

Watlow se enorgullece de ser un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y considera para el empleo a solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, etc.


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