Gerente de Oficina y Recursos Humanos - Monterrey, México - Givel HR Services

Givel HR Services

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Puesto:
Coordinación / Gerencia de Administración Oficina y RH
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Funciones: Implementación y cumplimiento de

KPIS:

Indicadores de rotación de personal, Costos Total de contratación / numero de vacantes Duración en los puestos de trabajo.

Entre otros KPIS e indicares de desempeño.

Ademas actividades de:

Actualización de expedientes de los colaboradores Atender solicitudes de usuarios del sistema ya sea de herramientas, fallo con sus servicios en general.

Retención de Talento Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y compensación, y resolver cualquier problema que pueda surgir. Comunicados internos (pantalla principal) Conocimiento en mejoras del departamento Control de vacaciones y prima vacacional de los colaboradores Coordinar los procesos operativos y estratégicos del área alineados a la estrategia de la empresa. Definir políticas y procedimientos de RH. Llevar a cabo la solicitud de nuevos programas a utilizar ACT, OFFICE, etc. Llevar las incidencias de nomina Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y físico Mensualmente llevar el contro de las polizas de autos Monitoreo al rendimiento de combustible Entrega de automoviles Solicitud de altas o bajas de colaboradores con los contadores del despacho Negociación con proveedores Negociación de conflictos laborales Organización de los eventos corporativos Pago de tenencias anualmente Planeación, Control y Medición de las actividades del área de capital humano. Reclutamiento y selección de las áreas de la empresa Responsable del presupuesto del área de administración y Capital Humano Revisión de automoviles Supervición de las oficinas y el mantenimiento de las mismas Supervisar la realización y actualización de las descripciones de puesto.

- labores administrativas como atender provedores para mantenimiento de climas,computadoras etc.
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Habilidades: Alta iniciativa Orginzacion honestidad Eficiancia Responsabilidad Númerica

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Experiência: 3-5 años

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Sexo: Indiferente

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Estado Civil: Indiferente

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Jornada Laboral: Lunes a Viernes, sabados eventualmente.
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Horarios: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm, con una hora de comida y sabados disponibilidad para días específicos
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Estudios: Lic. en Administración de Empresas o Capital Humano
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Tipo de empleo: Tiempo completo

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Compensación: Sueldos y Salarios

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Rango de Sueldo:30,000 a 40000:

Prestaciones: De Ley, Seguro de Gastos Medicos Mayores, Celular, Clases de ingles, SGMM despues de 6 meses, beca para un hijo despues de 1 año, prestamo personal despúes de un año, aguinaldo 30 días.

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Cambio de residencia: No

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Disponibilidad para viajar: No

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Auto Propio: Sí

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Ciudad: Monterrrey

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Estado: NUEVO LEÓN

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País: México

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Información adicional:

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$30, $40,000.00 al mes

Horario:

Rotativo
Turno de 8 horas

Prestaciones:

Seguro de gastos médicos mayores

Pregunta(s) de postulación:

1 Cuanto tiempo tienes de experiência como jefe o gerente de RH?
2 Como elaboras el presupuesto de un departamento de RH y de Admon de Ofina
3 Tu experiência laboral ha sido trabajando en empresas de que tamaño? Alrededor de cuantas personas llevabas nomina o incidencias
4 Cual fue tu ultimo sueldo?