Supervisor o Supervisora de Producción de - Reynosa, México - Caterpillar
Descripción
Career Area:
Manufacturing**:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.
We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.
Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.Supervisor o Supervisora de Producción de Materiales - Reynosa
Propósito:
Supervisa y coordina las actividades de la línea de producción, prepara cronogramas, resuelve problemas y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Responsabilidades Laborales:
- Crear informes y registros de procesos de Materiales, desempeño de problemas de herramientas e inventario; compartiéndolos con los gerentes y brindando sugerencias para mejorar la seguridad, la productividad y la calidad.
- Preparar, mantener y actualizar documentación relacionada con procedimientos operativos y estándares de seguridad y calidad; garantizar que todos los procesos y productos cumplan con los estándares de seguridad y calidad deseados.
- Supervisar y dirigir las actividades diarias de los trabajadores de las líneas de producción, asignando tareas, asegurando la coordinación entre los diferentes equipos, velando por su seguridad y monitorizando su desempeño.
- Capacitar a las nuevas contrataciones, gestionar horarios y conflictos laborales, monitorear la seguridad y promover la comunicación interna para crear una cultura de colaboración y mejora continua.
Descripción de habilidades:
- Gestión de la calidad: conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de la calidad y capacidad para crear y respaldar un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización.
- Pensamiento Analítico: Conocimiento de técnicas y herramientas que promuevan un análisis efectivo; Capacidad para determinar la causa raíz de los problemas organizacionales y crear soluciones alternativas que resuelvan estos problemas.
- Gestión del Talento: Conocimiento de los procesos de gestión de recursos humanos y talento; Capacidad para liderar, motivar, evaluar y recompensar a los empleados en el lugar de trabajo.
- Seguridad en la fabricación: conocimiento de la seguridad en la fabricación; capacidad para identificar riesgos relacionados con el trabajo y realizar las actividades necesarias para cumplir con los requisitos reglamentarios para la seguridad y protección de los trabajadores, el medio ambiente y el sitio.
Requerimientos Indispensables:
- Carrera Universitaria terminada en ingeniería o carrera afín al puesto
- Experiência de 3 a 5 años en manejo SAP (Inventarios, Entregas de materiales a punto de uso)
- Experiência en Manejo de Personal
Requerimientos Deseables:
- Conocimientos de Lean Manufacturing, 5's
- Conocimiento en Supply Chain (Cadena de Suministro) e Inventarios
- Trabajo en Equipo
- Conocimiento en Cedulas de Producción
- Conocimiento en KPI/KOP
Información Adicional:
- Disponibilidad para rotar turnos
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Detalles finales
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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