Especialista de Digital Acceleration - Aguascalientes, México - Nissan

Nissan
Nissan
Empresa verificada
Aguascalientes, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Administrar los recursos para la aplicación y difusion de la metodologia de APW y Genba Kanri en la planta, atraves de herramientas digitales que le den facilidades a los Supervisores de linea.


  • Crear, probar aplicaciones, Solucionar problemas, mantener, actualizar y hacer prototipos en sitio Web.
  • Elaborar especificaciones de diseño, trabajar con diseñadores, entendimiento y establecimiento de procesos a sistemas Web
  • Entendimiento y especificacion de flujos de trabajo para su sistematizacion. Elaboracion y seguimiento de Cestas de compra para la adquisicion de materiales y servicios diversos.

Escolaridad:
Ing. En sistemas, Ingeniero en informatica, desarrollo de frontend y backend(Intermedio), manejo de herramientas Software y plug in. Diseño de base de datos, conocimineto basico de redes (manejo de IP y protocolos de Red), Manejo de Servidores.

  • Diseño de aplicaciones web
  • Elaboracion de especificaciones y Trabajo con diseñadores
  • Diseño y manejo de base de datos.
  • Desarrollo de scrum y en cascada en software
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • PHP
  • Jquery
  • Ajax
  • Bootstrap
  • SQL
  • SQL
Server

  • MySQL Workbench
  • Administración BDD

Habilidades blandas

  • Orientado al detalle
  • Resolución de problemas
- automotivación

  • Habilidades de comunicación
  • Trabajo bajo presión
  • Creatividad
  • Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
  • Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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